À propos de EDUStaff, LLC
EDUStaff, LLC : révolutionner la dotation en personnel de remplacement de la maternelle à la 12e année
EDUStaff, LLC est une organisation privée de dotation en personnel de remplacement qui dessert le secteur de l'éducation de la maternelle à la 12e année depuis plus de deux décennies. Avec son siège social dans le Michigan, EDUStaff a étendu ses opérations pour desservir plus de 550 districts scolaires publics à travers les États-Unis. La mission de l'entreprise est de fournir des solutions de dotation en personnel de qualité qui permettent aux écoles de maintenir la continuité de leurs programmes éducatifs.
Recrutement
L'une des principales forces d'EDUStaff réside dans sa capacité à recruter et à retenir des enseignants suppléants hautement qualifiés. L'entreprise utilise un processus de sélection rigoureux qui garantit que seuls les meilleurs candidats sont sélectionnés pour le placement. Les candidats potentiels sont soumis à une vérification approfondie des antécédents, y compris les antécédents criminels et les empreintes digitales. De plus, tous les candidats doivent avoir au moins 60 heures de crédit collégial ou détenir un certificat d'enseignement valide.
EDUStaff offre également des opportunités de développement professionnel continu à ses remplaçants par le biais de modules de formation en ligne et d'ateliers. Cela garantit qu'ils sont à jour avec les dernières techniques d'enseignement et peuvent fournir un enseignement de haute qualité lorsqu'ils sont appelés.
Recrutement
Une fois recrutés, EDUStaff place des remplaçants dans les écoles en fonction de leurs qualifications et de leur niveau d'expérience. L'entreprise utilise un système de planification avancé qui permet aux écoles de demander des abonnements rapidement et efficacement par téléphone ou via un portail en ligne.
En plus des enseignants traditionnels, EDUStaff fournit également des solutions de dotation pour d'autres postes scolaires tels que les paraprofessionnels, les gardiens, les travailleurs de la restauration, les secrétaires / assistants administratifs, entre autres.
Avantages de travailler avec EDUstaff
Les écoles bénéficient de travailler avec EDUstaff en ayant accès à un large bassin d'enseignants suppléants hautement qualifiés qui peuvent entrer dans les salles de classe à court terme sans perturber la continuité de l'apprentissage. Cela signifie que les élèves peuvent continuer à apprendre même lorsque les enseignants réguliers sont absents pour cause de maladie ou pour d'autres raisons.
De plus, le partenariat avec EDUSTaff permet aux écoles d'économiser du temps et des ressources associées au recrutement de remplaçants eux-mêmes tout en garantissant le respect des réglementations nationales concernant les exigences de certification des enseignants.
Les enseignants suppléants qui travaillent via EDUSTaff bénéficient d'horaires flexibles ainsi que de taux de rémunération compétitifs par rapport à ceux offerts par les systèmes de paie des districts scolaires traditionnels qui ont souvent des taux horaires inférieurs à ceux des entreprises privées comme Edustaff.
Conclusion:
En conclusion, Edustaff révolutionne la dotation en personnel de remplacement de la maternelle à la 12e année en fournissant des services de recrutement de qualité associés à des systèmes de planification efficaces conçus spécifiquement pour les districts scolaires publics du pays. L'engagement de l'entreprise envers les opportunités de développement professionnel continu garantit que leurs remplaçants restent à jour sur l'enseignement actuel. techniques qui se traduisent par de meilleurs résultats pour les élèves. Avec plus de deux décennies d'expérience au service du secteur de l'éducation, Edustaff s'est imposé comme l'un des principaux fournisseurs de services d'enseignants suppléants à l'échelle nationale.
Traduit