strategic HR, inc. Revoir

Nous sommes extrêmement satisfaits des services de Strategic HR inc. Ils sont un cadeau absolu pour notre opération. Ils ont géré le déploiement d'une nouvelle matrice de formation, l'intégration des acquisitions et la conformité BWC hors de l'état. Tous ont été gérés avec un haut degré d'excellence et de professionnalisme. Je ne peux vraiment pas en dire assez sur eux. "- Heather Fattah, Composite Advantage

Robin est la personne de référence du Grand Cincinnati pour l'assistance, les conseils et les dernières technologies en matière de ressources humaines virtuelles. Ses membres du personnel sont de super experts en la matière et peuvent remplacer toute entreprise qui a besoin d'une aide rapide. Ils sont également incroyablement efficaces. Je les recommande vivement.

Je suis très heureux de pouvoir compter sur les services fantastiques de Strategic HR inc. pour nos clients. Nos clients ont fait appel à Strategic HR inc. s équipe RH à plusieurs reprises. Au cours de chaque mission, l équipe des RH stratégiques est réactive, rapide et approfondie dans ses enquêtes et fournit un excellent service à nos clients.

Ce fut un plaisir absolu de travailler avec Strategic HR, inc. comme ils ont soutenu nos efforts de recrutement! Ils ont rapidement développé une solide compréhension de nos besoins et de la culture d'entreprise et ont véritablement fonctionné comme une extension de notre équipe. Nous apprécions leur rigueur et leurs recommandations d'experts ainsi que leur engagement envers la qualité et la facilité de travailler ensemble. Si nous avons des besoins supplémentaires en ressources humaines, nous contacterons certainement Strategic HR, inc. pour le soutien.

Nous sommes extrêmement satisfaits du travail que le consultant de Strategic HR Inc. a fourni pour faire réviser et mettre à jour notre manuel tout en nous aidant à naviguer dans la crise du COVID. Nous sommes impatients de continuer à travailler avec eux.

Alisa a fait un travail incroyable pour intégrer tout le monde dans le système, y compris les avantages sociaux, les impôts et les groupes pour notre fusion. Elle a tout coordonné avec les employés pour s'assurer qu'aucun détail n'était oublié. Merci pour tout ce que vous faites pour nous à Oxford Physical Therapy.

Nous avons été très satisfaits de notre partenariat avec Strategic HR inc. Nous gérons une opération Lean HR et Strategic HR inc. a été en mesure de trouver de grands talents intérimaires pour nous aider à répondre aux besoins à court terme. Leur réseau et leur processus de recrutement créatif nous ont permis de disposer des meilleurs talents pendant toute la durée de nos besoins. Je penserai toujours à Strategic HR inc. d'abord si nos besoins se présentent à nouveau.
- Mary Howbert, responsable de la rémunération et des avantages sociaux chez G&J Pepsi

«Nous avons été très satisfaits du partenariat de Strategic HR inc. Sur notre projet. Notre consultant s'est assimilé à BLC et a rapidement établi sa crédibilité grâce à ses interactions avec notre PDG et moi. Il a soigneusement pris en compte notre culture d'entreprise, écouté nos besoins , et a présenté des commentaires très réfléchis et utiles tout au long du processus. Le produit final sera bien meilleur en conséquence. "
- Brian Cafferty, directeur des communautés HR Baptist Life

"Strategic HR, Inc. a parcouru mes prospects, examiné par téléphone, interviewé et sélectionné les meilleurs candidats pour mon poste de spécialiste RH en fonction de mes critères. Les candidats étaient de grande qualité et j'ai pu prendre ma décision rapidement, ce qui était une vie Je recommande vivement Strategic HR inc.!

«Nous avons été extrêmement satisfaits du service de recrutement externalisé de Strategic HR inc. La recherche et la présélection des candidats ont été extrêmement précieuses, ce qui nous a permis de concentrer notre temps d'entrevue sur les candidats qui ont été sélectionnés pour les compétences dont nous avons besoin.

Les services de recrutement de Strategic HR inc. étaient exactement ce dont notre organisation avait besoin. Nous étions sans responsable des ressources humaines et nos besoins en matière de recrutement semblaient infinis. Ils nous ont grandement aidés à gérer nos offres d'emploi, à répondre aux besoins de nos responsables du recrutement et à trouver les ressources pour identifier les talents. Nous les remercions sincèrement pour tout leur partenariat! De plus, cela a rendu ma transition en tant que nouveau responsable RH très fluide, et pour cela, je suis très reconnaissant!
- Kelly Schoembs, directrice des ressources humaines chez Loth Inc.

Notre cabinet est un client permanent de Strategic HR inc. Les services et l'expertise qu'ils fournissent sont extrêmement précieux. SHR me permet (un propriétaire d'entreprise) de me concentrer sur mon entreprise et de m'inquiéter beaucoup moins des complexités des RH. Nous économisons constamment du temps et de l'argent en leur permettant de faire les choses que nous ne faisons pas bien (recruter / filtrer) et en tirant parti de leur expertise et de leurs outils. J'envoie mes nouveaux managers là-bas pour suivre une formation "nouveau manager". C'est une entreprise formidable - des gens vraiment sympas avec qui travailler. Nous les considérons comme le service des ressources humaines que nous aurions si nous le pouvions. Je ne dis pas que tout le monde devrait les utiliser, je dis simplement que tout le monde devrait au moins les appeler. Contactez-moi si vous souhaitez plus de détails (google me).

«Le centre de soutien virtuel des ressources humaines a été très convivial et une expérience formidable, ce qui a rendu la création de notre manuel si facile! adapté à nos besoins actuels. Nous sommes reconnaissants de notre relation avec Strategic HR inc. car cela nous donne la tranquillité d'esprit en sachant que nous sommes pris en charge! "
- Brett Ralston avec Roots Staffing

J'ai été extrêmement satisfait des services RH de Strategic HR inc. À chaque fois que j'appelle, je peux parler à quelqu'un immédiatement ou dans un délai raisonnable. J'ai trouvé que leur personnel était disponible, accessible, collaboratif, expérimenté, compétent et ravi de travailler avec. "
- Kim McGraw, FirstLight HomeCare

«Nous sommes extrêmement satisfaits des solutions RH virtuelles stratégiques de HR inc. Je pense que la rapidité des réponses et la qualité des réponses aux réponses ont été fantastiques. Nous avons eu des questions uniques et les réponses ont été rapides. - Daryl Beckles, FirstLight Home Care

Stratégique RH, inc. est devenu un excellent partenaire avec Frutarom USA. Melissa a fait un excellent travail en travaillant avec nous et en comprenant nos besoins. L'évaluation Devine est devenue pour nous un outil précieux pour acquérir des connaissances et évaluer nos candidats

La formation offerte par Strategic HR inc. (Terry Salo) était très instructif et utile. Les étapes à suivre pour les conversations difficiles étaient particulièrement utiles et le contenu des diapositives était inestimable. La formation des superviseurs était très intéressante et m'a certainement donné des éléments de réflexion. - Sarah Uchic - Bibliothèque publique Wright Memorial

stratégique RH inc. c'est incroyable! Ils sont réactifs, professionnels, efficaces et une excellente ressource pour nous! Nous grandissons et évoluons et ils nous aident à suivre notre croissance grâce à leur soutien. Ils nous aident ou nous ont aidés dans presque tous les aspects de notre entreprise. "- Tom Ernst, Oxford Physical Therapy

Melissa et Strategic HR inc. ont fait un excellent travail en gardant les candidats devant moi depuis le début. Ils ont fourni un excellent soutien et des informations précieuses. Melissa est une excellente communicatrice et j'apprécie de travailler avec elle.

Les RH stratégiques ont rendu mon travail beaucoup plus facile pour trouver le bon candidat pour notre rôle. Nous sommes très satisfaits de l'aide et du soutien des RH stratégiques. Travail bien fait.

Ils sont à la fine pointe et font passer leurs clients avant eux-mêmes. Ils vous offrent ce dont vous avez besoin à un prix raisonnable. Robin Throckmorton a développé une entreprise florissante parce qu'elle est à l'écoute et vous offre la solution qui convient à vos besoins.

J'ai entendu des commentaires très positifs de la formation sur le harcèlement. Les employés ont déclaré que cela les avait sensibilisés et qu'ils avaient appris de nouvelles choses. J'ai vraiment aimé la façon dont Cathleen a lu la politique sur le harcèlement avec les employés et l'a parcourue étape par étape. Chez les managers, il y avait un stress de responsabilité personnelle.

stratégique RH inc. est toujours réactif, utile et fournit un excellent aperçu. Ils ont une grande connaissance des RH et ont pris le temps de faire connaissance avec notre équipe et les différents projets que nous avons en cours. Le solide travail d'équipe au sein des RH stratégiques est ressenti par notre équipe et nous sommes très heureux de travailler avec votre organisation.

«Toute l'expérience avec Strategic HR a été très positive. Strategic HR a répondu immédiatement après la réception de ma candidature - c'était une réponse humaine - pas automatisée! Vous ne savez pas à quel point j'ai apprécié un e-mail d'une personne réelle. Recherche d'un nouveau La carrière peut parfois être frustrante et décourageante. Votre entreprise doit être un exemple pour toutes les agences de recrutement. " - Julie M. Crow