S

Simran Sharma

3 il y a des années

Traiter un candidat comme des gens locaux ou de cl...

Traiter un candidat comme des gens locaux ou de classe inférieure et après avoir pris un entretien, ils ne vous ont jamais rappelé pour vous informer du résultat .. Ils se comportent avec nous comme si nous étions de classe inférieure, des gens bon marché et ne sont pas capables de travailler avec eux car il y a pas de correspondance avec le niveau de l'entreprise. Et le comportement du directeur de l'entreprise et du directeur des ressources humaines était très arrogant.

Traduit

Commentaires:

Sans commentaires