Namrata Naik

Examen de Bitwise Solutions Pvt. Ltd

J'ai reçu un appel de Bitwise pour un rôle PM. Ils...

J'ai reçu un appel de Bitwise pour un rôle PM. Ils ont pris 2 séries d'interview avec moi. Chaque tour durait plus d'une heure. M'a dit qu'ils fermeraient l'offre bientôt si je dégage les deux tours. Après le deuxième tour, je reçois un appel que j'ai effacé le tour avec des commentaires positifs. Ensuite, le service des ressources humaines appelle le lendemain et dit que l'intervieweur a donné des commentaires à d'autres candidats sur le lien de retour de mon entretien. Après cela, il dit qu'il reviendra avec les bons commentaires le lendemain. Ensuite, je reçois un message des RH le lendemain indiquant que le poste a été suspendu parce qu'il y a eu des promotions internes.
Ma question est la suivante: ne sont-ils pas déjà au courant de leur propre quota de promotion à l'avance? Pourquoi ont-ils perdu notre temps dans le processus d'entrevue? S'ils n'étaient pas sûrs des exigences de leur côté et combien seraient promus pour occuper ce poste au sein de leur entreprise, alors pourquoi l'ont-ils ouvert en premier lieu?

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