Sherrica Ingram

Examen de Ashland Convalescent Center

J'ai travaillé dans le diététique pendant 2 ans. J...

J'ai travaillé dans le diététique pendant 2 ans. Je me suis plaint à mon supérieur à deux reprises au sujet d'un employé, mais ma plainte a été ignorée. Donc, le lendemain, le même employé dont je me suis plaint est également allé voir le superviseur avec une plainte. Le jour de travail suivant, on m'a dit que j'étais suspendu jusqu'à ce que Corporate dise le contraire. Je n'ai pas reçu un droit ou une explication ou pourquoi j'étais suspendu. Je suis donc allé à un poste plus élevé parce que je me demandais pourquoi j'étais traité comme tel. J'ai été sans travail pendant trois semaines pendant que cette affaire faisait l'objet d'une enquête. Pendant ce temps, l'autre employé travaille toujours comme si ma parole ne signifiait rien. J'ai dû écrire plusieurs déclarations juste pour prouver mon cas à cause de toutes les fausses allégations qui ont été faites contre moi. L'employé dont je me suis plaint n'a rien à voir avec les gens de couleur et a dit plusieurs commentaires racistes à différents employés de cuisine. Elle n'a jamais du tout reçu d'écriture pour ses actions. Lorsque mon cas s'est terminé, je rendais mon travail et j'ai payé les jours qui me manquaient. Ils ont enquêté sur le fait que tout ce qui était dit était faux. Je rendais mon travail mais je ne pouvais plus travailler à Ashland Nursing and Rehab parce que le directeur de l'établissement et le superviseur de l'alimentation ne voulaient pas de moi dans le bâtiment, alors ils m'ont transféré dans un autre établissement. J'ai été autorisé à revenir sur la propriété comme si de rien n'était. Je suis allé rendre visite à mes résidents et à certains membres du personnel parce que cela me manquait. Je ne suis jamais allé dans la cuisine ou dans aucun autre endroit où je n'étais pas autorisé. Je n'ai jamais perturbé la paix ou quoi que ce soit de cette nature. J'étais juste en visite. Quelques jours après ma visite, je reçois un appel de mon directeur de district me disant que je suis définitivement éloigné de la propriété et que si je suis vu, la loi doit être appelée. Peu de temps après cet appel téléphonique, je reçois un appel téléphonique d'un employé de l'installation d'Ashland. Ils ont entendu le directeur de l'établissement et le même superviseur parler de moi et du fait que le superviseur ne voulait pas me regarder en face. Aussi comment le réalisateur n'aime pas les gens de la communauté LGBT. alors ils m'ont obtenu un groupe de la propriété. Je ne comprends pas pourquoi je suis si mal traité et je ne dérange personne.

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