Mike Beck

Examen de Noll Human Resource Services/G...

Je les ai interviewés et leur ai dit mes intérêts ...

Je les ai interviewés et leur ai dit mes intérêts pour un emploi et ils m'ont envoyé à un entretien dans une entreprise pour un poste de scanner de documents. Le travail était presque exactement ce que je voulais: peu de stress, peu de réflexion, pas de code vestimentaire et aucune interaction humaine. Le travail correspondait parfaitement à moi et à ce que je voulais à l'époque. On m'a refusé cet emploi parce que j'étais «surqualifié», mais ils m'ont dit qu'ils avaient quelque chose de «très similaire». Étant sans emploi et n'ayant pas d'autres options, j'ai accepté avec plaisir. J'ai été envoyé travailler dans le domaine des qualifications contractuelles, passant la majeure partie de mon quart de travail au téléphone à traiter avec les compagnies d'assurance. C'était un travail que si j'avais lu la description, je l'aurais juste passée juste à côté. Le fait est qu'ils ne se soucient pas vraiment de savoir si le travail convient bien au candidat et tout ce qu'ils soufflent pour trouver un «ajustement parfait» n'est que cela.

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