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Examen de CSC

J'ai été congédié du SCC le deuxième anniversaire ...

J'ai été congédié du SCC le deuxième anniversaire du suicide de mon père. Et c'était après près de 3 ans de service constamment au-dessus de la moyenne sans historique de problèmes majeurs / d'erreurs antérieures. J'ai commis quelques erreurs de procédure au cours des deux premières semaines de mon deuil et j'ai été congédié pour cela. Ils m'ont donné une sorte d'indemnité de départ, juste un mois de salaire et quelques mois d'assurance maladie médiocre. Je pense qu'ils savaient au fond que cette résiliation n'était pas moralement correcte. J'attends depuis plus d'un an d'écrire ceci pour laisser passer le choc et la colère initiaux, mais je dois dire que j'ai toujours l'impression d'avoir été injustement licencié en raison de la stigmatisation associée non seulement au suicide de mon père, mais ils n'avaient pas non plus de formation apparente ou d'intérêt général pour comprendre ma propre santé mentale en conséquence. Mon manager (et ancien coéquipier) était à la fois très nouveau dans son travail et subissait des tonnes de stress depuis qu'elle était en retard dans sa première grossesse. J'essaie donc de garder cela à l'esprit quand je pense au SCC et à la décision qu'elle a prise de me congédier. Cependant, au bout du compte, quand on regarde la situation, on se demande si le SCC a vraiment pris position de solidarité avec ses employés souffrant de maladie mentale et autres. Je me souviens que mon responsable ainsi que le chef de l'ensemble du service des ressources humaines du SCC n'avaient pas compris ce que l'on ressentait en ce qui concerne le retour au travail après qu'un de vos parents se soit suicidé, ce qui à mon avis est inacceptable pour une entreprise de cette taille et de cette envergure. . Par conséquent, je ne recommanderais pas le SCC à mes amis, à ma famille ou autrement comme lieu de travail où il vaut la peine de travailler.

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