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Mo Jenkins

3 il y a des années

J'ai été embauché au début du mois de février de c...

J'ai été embauché au début du mois de février de cette année pour le poste d'assistante sociale aux patients hospitalisés, puis j'ai été licencié un mois plus tard. Mon collègue avec qui je m'entraînais m'a préparé à être licencié de ce poste. Elle a réduit ma charge de travail pour donner l'impression que c'était trop difficile à gérer pour moi. Pendant mon séjour là-bas, cette collègue a été impolie avec moi car, selon elle, j'ai posé trop de questions. Pour ce que je pensais être un contrôle de routine pour voir comment tout se passait, cela s'est avéré être mon licenciement. Le directeur du programme ne m'a jamais prévenu. J'ai juste déclaré que j'étais licencié parce qu'elle pensait que je ne pouvais pas gérer la charge de travail en raison du sabotage délibéré de mon ancien collègue. J'ai pensé que le directeur du programme aurait pu me donner un avertissement ou me poser plus de questions sur la façon dont tout se passe. J'attendais toute ma carrière avec impatience dans un poste comme celui-ci. Et qu'il soit littéralement arraché de dessous moi était décourageant. Pour tout nouvel employé entrant spécialement embauché pour un travailleur social, veuillez conserver une liste des clients avec lesquels vous travaillez et faire des copies des documents papier par mesure de sécurité. C'est ce que j'aurais dû faire.

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