Chiquorie Schaffer

Examen de Children's Place Association

L'examen du département des ressources humaines es...

L'examen du département des ressources humaines est vrai. Très très impoli. Très inconsidéré. Mon fils était malade après avoir eu plusieurs fièvres de plus de 100 qui l'ont conduit à avoir une crise et ils voulaient me laisser partir pour un garçon entrant au travail. Ils ne valorisent pas leurs employés. Se faire embaucher était un gâchis qu'il a fallu une éternité. Ils m'ont dit que j'aurais un poste et m'en ont donné un autre parce qu'ils étaient et manquent toujours de personnel. Si j'étais venu à plusieurs reprises pour interviewer et faire de la paperasse et des choses qui auraient dû être faites le jour où je suis arrivé après avoir été offert le poste, mais comme ils étaient en sous-effectif, personne n'avait le temps de siéger les deux heures Il a fallu terminer le processus en une seule séance, même si on m'a dit que cela se passerait en un jour. Très désorganisé et inconsidéré. La tête I HR ne se préoccupe que de ses pièces. Je ne la verrais que si elle venait essayer de renvoyer quelqu'un ou de renvoyer quelqu'un. Elle participera à une réunion et aura une opinion sur vous et elle ne sait rien de vous. Elle aura tellement de choses à vous dire mais ne vous verra jamais et ne prendra jamais le temps de venir vous connaître. Je pense que sa position devrait être reconsidérée. Elle travaille dans un bâtiment entièrement séparé et la façon dont elle fait les choses est ici, donc si vous n'êtes pas favorisée au travail, elle ne prendra pas le temps de vous parler pour découvrir la vérité.

Maintenant, l'ELC. Si vous n’avez pas le temps de surveiller votre enfant, si vous ne parlez pas à l’enfant (enfin à ceux qui sont capables de parler), n’envoyez pas votre enfant ici. J'y ai travaillé pendant un peu plus d'un an. Ils étaient en sous-effectif que j'ai commencé, tout le temps que j'y étais et ils sont toujours en sous-effectif. Ils avaient des classes où il n'y avait qu'un seul enseignant et cela devrait être 2. Ils ne peuvent pas garder les enseignants. Les enseignants vont et viennent. Ensuite, avec le mauvais RH, être embauché n'est pas non plus le meilleur. Ils ont des enseignants qui savent parler des élèves aux élèves en disant des choses racistes et offensantes et ils sont toujours là. 3-5 a un meilleur ensemble d'enseignants que 0-3. Je ne leur ferais pas confiance avec mon enfant. Ils laissent les parents entrer et dire et faire un imbécile, je veux dire qu'ils vont vous maudire et rien n'est fait, mais si vous osez vous défendre, c'est un problème. Le responsable des ressources humaines m'a dit qu'en raison de la démographie, nous nous attendons à ce qu'ils soient d'une certaine manière et que cela ne changera pas et elle a continué à dire que je suis tellement de mots que vous devez être capable de gérer cela. Leur démographie ... Familles de noirs et de bruns. Noirs, Latinos, Hispaniques (majorité massive), familles à faible revenu, familles handicapées. Maintenant, assise là, en entendant cela de sa part, on avait l'impression que c'était une question de racisme. Parce que les gens ont moins de chance, ils sont ignorants, impolis et c est juste selon le responsable des ressources humaines. Comme pourquoi était-ce même correct de le dire. Tous les parents sont désagréables, certains ont leur raison que je suis venu à comprendre étaient valables. Cet endroit est en désordre. Ils n ont pas les meilleurs professeurs maintenant, il y en a de bons, mais les mauvais pèsent sur les bons. Encore une fois, si vous n'êtes pas un parent impliqué et que vous faites attention à votre enfant, vous manquerez beaucoup de choses. Quand je suis parti, j’ai tellement mal parce que j’ai fait beaucoup de choses pour mes élèves, ce qui devait être fait et qui allait être fait si je ne l’avais pas fait et je sais que ce n’est pas fait. Les classes dans lesquelles j'ai travaillé tous les deux en classe infantile de 0 à 3 ans, et la classe des 1 à 2 ans des dernières années étaient les pires classes. J'étais le troisième enseignant dans les deux, les enseignants principaux ne connaissaient pas leur travail, ils n'enseignaient rien aux étudiants, ils ne faisaient pas attention aux étudiants, ils ne prenaient pas le temps d'apprendre leurs étudiants pour qu'ils puissent les aider. eux. Ils mentaient sur les évaluations que les élèves recevaient, mentaient sur du papier pour rester que les élèves étaient capables de faire certaines choses, donc ils n'avaient pas à faire le travail réel qui aidera les enfants à se développer et à progresser comme ils le devraient. J'ai fait la lumière là-dessus et mon travail a commencé à s'évanouir. J'ai adoré mes élèves. Le nouveau directeur est un fais-le à ma façon ou pas du tout. Ils n'aiment pas les gens qui parlent d'eux-mêmes !! C'était moi!!

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