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John Fuller

4 il y a des années

C'était incroyable de travailler avec Chad Hardin....

C'était incroyable de travailler avec Chad Hardin. Pas parce que j'ai décroché un emploi, mais Godshall s'occupe de ses candidats comme je n'en ai jamais vu. Le processus de recherche d'emploi est suffisamment stressant sans avoir à traiter avec des sociétés de recrutement qui s'en moquent, ne rappelleront pas ou ne retourneront pas d'e-mails. (Bonjour Robert Half et Ranstad). Godshall veille sur vous et trouve la bonne opportunité qui correspond à vos objectifs et aux objectifs de l'entreprise qu'ils représentent, doit être un bon match ou c'est une perte de temps pour tout le monde. Le suivi continu, avant et après, que j'ai reçu de Chad Hardin était de premier ordre. Non pas que je souhaite être à nouveau dans le poste de recherche d'emploi, mais Godshall serait mon premier appel.
J'ai plus de 20 ans d'expérience en gestion, ce n'est que la deuxième fois de ma vie que j'ai dû chercher un emploi et être ignoré par les entreprises de recrutement où votre expérience correspond à 95% de ce qu'elles recherchent, c'est faux. Il y a quelque chose qui ne va vraiment pas avec les grandes entreprises de recrutement, elles ont perdu la touche personnelle que vous obtiendrez avec Godshall.

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