Kenn gp56

Examen de Norriseal-WellMark

J'ai récemment postulé à cette entreprise en rempl...

J'ai récemment postulé à cette entreprise en remplissant la demande qu'ils m'ont envoyée, elle disait que si j'avais une marque de crime oui ou non en dessous, elle disait si vous répondez oui (cela ne signifie pas nécessairement que nous ne vous embaucherons pas) alors je mets oui avant tout cela, je suis allé à la première entrevue et à la deuxième, les RH m'aiment vraiment, j'ai rencontré les normes de travail qu'ils recherchaient. Ils m'ont donné le feu vert et m'ont dit de donner à mon travail le préavis de 2 semaines. Alors je l'ai fait et ils m'ont licencié de mon travail, donc je suis appelé quelques jours plus tard de ce travail pour me dire désolé, mais vous ne répondiez pas à nos exigences en matière de fond. Donc, non seulement ils m'ont fait virer de mon ancien travail, mais ils m'ont également refusé celui-ci. Peut-être aurait-il été judicieux qu'ils fassent le test de fond avant de me faire faire d'abord un test d'aptitude auditive et visuelle.

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