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Brigitte Moreau

4 il y a des années

Mauvaise expérience .... J'ai dû aller travailler ...

Mauvaise expérience .... J'ai dû aller travailler pour eux à temps plein dans le Grand Nord donc je donne ma démission (verbale) à mon emploi actuel que je quitterai mon emploi avec un préavis de 2 semaines. Par la suite après par le code bleu que je ne peux pas aller dans le Grand Nord car cela prend 6 mois d'expérience dans le secteur public et je n'en ai pas. Alors mon projet tombe à l'eau. J'ai donc décidé de recontacter les ressources humaines de mon poste actuel pour leur dire que j'aimerais rester s'il n'est pas tard. Heureusement, je peux garder mon emploi de résident à la résidence. Ensuite j'appelle le code bleu pour annuler mon quart de travail le week-end, 4 jours à l'avance car j'ai gardé mon emploi et c'est mon week-end de travail. Eh bien .... le gérant a annulé tout le reste de mes quarts de travail y compris le lendemain de mon appel et pour désactiver mon compte pour l'annulation de 2 jous. Comme ça sans rien remarquer. Une chance que je n'ai pas donné la démission par écrit à l'autre endroit. Ma conclusion ... pas du tout professionnelle et une direction qui ne concerne pas ses employés. Payant mais pas d'appréciation et d'empathie. Je préfère garder mon emploi actuel à un salaire inférieur et être bien traité et apprécié. Ceci étant dit .... faites attention pendant vos 3 mois de probation et informez-vous correctement car il est difficile d'avoir le bon moment avec eux et de savoir à qui parler. Tout cela pour un manque de communication.

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