Amy Strutt

Examen de Palmer Group

Je suis un autre candidat qui a eu une mauvaise ex...

Je suis un autre candidat qui a eu une mauvaise expérience avec Palmer Group.

Je cherchais à déménager à DSM de l'extérieur de l'État et j'ai trouvé un emploi pour lequel je pensais pouvoir convenir sur le site Web de Palmer Group (il s'agissait d'un poste d'employé de Palmer Group, pas d'un emploi tiers). Après avoir soumis mon CV, un agent m'a appelé pour organiser une entrevue en personne (aucune question de sélection n'a été posée au cours de cette conversation). J'ai mentionné que je vivais actuellement hors de l'État et on m'a dit qu'ils ne pouvaient pas faire d'interviews téléphoniques pour ce poste. J'étais très intéressé, alors j'ai réservé un voyage à DSM pour une interview.

En arrivant au bureau du groupe Palmer, on m'a dit que la femme avec qui je devais interviewer était occupée et que quelqu'un d'autre discuterait avec moi. J'ai ensuite parlé avec un recruteur et elle a répondu aux questions de sélection standard. C'était une attente avant que le responsable du recrutement ne vienne me rencontrer. Il semble qu'elle avait eu un compte rendu avec le recruteur avant de venir me voir, car tout ce qu'elle a dit est "Vous n'avez pas l'expérience spécifique que nous recherchons, mais nous garderons votre CV dans nos dossiers." J'ai essayé d'entrer dans mon discours sur la pertinence de mon autre expérience, et elle a continué en me disant comment ils avaient besoin de l'expérience spécifique et qu'il n'y avait aucun moyen de contourner cela. J'ai dit que c'était dommage que cela n'ait pas été établi avant mon arrivée pour l'entrevue (et j'ai parcouru plus de 1000 miles!), Et elle a dit "parfois, un candidat a une expérience qui ne se reflète pas sur un CV, alors nous voulait discuter avec vous de vos qualifications. " J'étais abasourdi: la projection n'aurait pas pu avoir lieu par téléphone?!

Malheureusement, Palmer Group a perdu mon temps et mon argent (dépensé en frais de voyage) et m'a laissé un goût très amer dans la bouche. Peut-être suis-je en faute d'avoir saisi l'opportunité sans avoir d'abord des conversations plus spécifiques, bien sûr, mais j'ai ensuite trouvé un emploi par l'intermédiaire d'une autre entreprise de recrutement locale qui a pris le temps de me connaître et m'a valorisé en tant que personne et candidat.

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