Patrick Jackson

Examen de Golden Gaming

Ok, donc j'ai été embauché par Golden Entertainmen...

Ok, donc j'ai été embauché par Golden Entertainment en 5/18. J'étais allé chercher toutes les cartes fonctionnelles qui m'avaient été informées que je devais travailler pour l'entreprise, aucun problème n'a voyagé dans toute la ville pour ramasser les cartes sans oublier et les a ramenées au siège social. Ensuite, on me dit que je n'ai besoin d'aucune de ces cartes pour travailler dans le centre d'appels, de l'argent gaspillé que je n'avais pas. Ensuite, les agents du centre d'emploi m'ont informé que ma vérification arrière n'était pas encore revenue, donc je ne pouvais pas commencer jusqu'à ce que cela revienne, pas de problème. La direction du centre d'appels m'a alors informé qu'elle avait besoin de quelqu'un dans le centre d'appels et m'a demandé si je pouvais commencer dès que possible et je ne serais pas payé pour ce temps de travail tout de suite car ils devraient l'ajouter à mes trois premiers. chèques, donc j'aurais OT pour mes 3 premiers chèques de paie, j'ai récemment déménagé dans la région et très désireux de travailler et j'ai pensé me laisser les aider. Commencé à travailler, j'ai d'abord été formé par un agent du service à la clientèle très grossier qui n'est plus dans l'entreprise.Après une journée de formation, j'ai décidé de ne plus me soumettre à ses abus et je suis allé au téléphone par moi-même. Quand mon premier chèque de paie arrive, il était très court, pas d'ergothérapeute comme on m'avait promis, je contacte mon superviseur direct et elle me dit laissez-moi jeter un coup d'œil, a ajouté 10 heures et a demandé à Marlyn Pegros de couper le chèque immédiatement et de l'envoyer à le bureau dans lequel j'ai travaillé. Ce problème a persisté pendant les 3 périodes de paie suivantes, car mon chèque n'a jamais été correct. Plus je me plaignais, enfin, un responsable régional me regardait et il me manquait un total de 61 heures, ils ont envoyé un autre message à Marlyn Pegros pour corriger cette correction, elle m'a dit que je ne pouvais pas couper un chèque pour ce montant, il il faut attendre vendredi quand on est payé. Cela n'a aucun sens car elle a réduit les chèques à la demande de nombreuses fois, une partie de ma position était de m'occuper des employés qui ne sont pas payés et de les envoyer au bon service pour être payés. Donc, après que de nombreux managers lui aient parlé, ils n'ont jamais coupé un chèque, ajouté à mes 2 semaines de salaire habituelles, maintenant je suis taxé d'un montant extrême et je ne rapporte presque rien à la maison. Tous les lundis, les jours de jachère étaient les jours les plus chargés car tout le monde et la mère appellent pour y arriver. Maintenant, je ne travaille plus pour l'entreprise car la direction a le sentiment de pouvoir parler à ses employés de n'importe quelle manière, ce qui, après quelques semaines, vous vous sentez simplement dégradé et incompétent. Maintenant, je m'attendais à ce que mon dernier chèque de paie soit envoyé à la stratosphère qui appartient à Golden Entertainment, comme les chèques de paie finaux de tout le monde sont envoyés. Je vais le chercher et ils m'informent qu'ils n'ont pas de chèque pour vous appeler la paie, c'est Marlyn Pegros, je parle avec elle et maintenant ils sont tout simplement incapables de couper un chèque jusqu'au 1/12. Quel genre de sens cela a-t-il? Cette entreprise est très louche si vous êtes une femme bien bâtie, vous travaillerez très bien au sein de cette entreprise, à toute autre personne, je ne le suggérerais pas, Aussi si vous décidez de travailler ici, assurez-vous que vos chèques de paie sont corrects car ils sont purs Enfer d'essayer d'obtenir VOTRE argent durement gagné de ces gens.

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