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Examen de Team Velocity Marketing

Je suis allé pour une interview pour un poste vidé...

Je suis allé pour une interview pour un poste vidéo. Le personnel et les employés étaient très gentils. On m'a dit que pour être considéré pour le poste, je devrais passer un test. Ils ne m'ont pas donné de directives ou d'instructions claires pour le test - juste que je le remplis en suivant les directives du client. J'ai dû mettre de côté 2 jours de mon travail actuel pour terminer le test et j'ai fini par ne pas obtenir le poste. A-t-on également dit plus tard que j'avais enfreint de nombreuses directives? (Aucun qui figurait dans le paquet de directives qu'ils m'ont donné), et que je ne pourrais pas utiliser la vidéo sur laquelle j'ai passé deux jours à travailler, dans mon portfolio parce que c'était "la propriété du client" et que je ne pouvais pas t utiliser le travail de test pour un «gain personnel», ce qui est absurde. Les sociétés précédentes pour lesquelles j'ai effectué des tests m'ont permis d'utiliser du matériel de test dans mon portefeuille. Ils doivent sérieusement traiter les candidats avec plus de respect et être plus organisés.

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