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Bradley Berman

4 il y a des années

GLN est une organisation incroyable qui rassemble ...

GLN est une organisation incroyable qui rassemble des membres de la communauté DMV qui s'efforcent de créer un impact social significatif par l'apprentissage des langues et la compréhension culturelle. GLN attire des enseignants hautement qualifiés qui sont les plus passionnés par la mission de GLN et considèrent l'éducation, et en particulier l'apprentissage des langues, comme la clé d'un monde meilleur.
GLN comprend la nécessité d'un équilibre entre le travail et la vie privée et offre aux enseignants et aux étudiants la possibilité de sélectionner des engagements de temps semestre par semestre qui sont réalistes et mèneront aux plus hauts niveaux d'assiduité et d'engagement en classe. Le coût pour les étudiants est faible et GLN retourne une grande partie des frais de scolarité des étudiants à la fin du cours, offrant même la réduction aux étudiants avec jusqu'à quelques absences. Cela conduit systématiquement à un corps de classe diversifié où l'intérêt pour la langue et la mission sont des dénominateurs communs. L'horaire des cours et la structure des prix de GLN sont cruciaux car de nombreux étudiants sont de jeunes professionnels qui souhaitent également s'absenter de leur emploi d'entrée de gamme pour renforcer ces compétences à long terme. L'organisation connaît et apprécie le temps et l'argent de son personnel, de ses bénévoles et de ses étudiants et rembourse les dépenses conformément aux directives de l'IRS
Les membres du personnel de GLN sont organisés, réactifs et sympathiques. Ils travaillent pour créer un environnement collaboratif et se soucient de créer une communauté et des liens entre les apprenants en langues et les groupes cibles avec lesquels les étudiants cherchent en fin de compte à communiquer. De plus, le PDG est motivé et a une vision inspirante et en constante évolution et évolution de l'organisation qu'il travaille avec le personnel à mettre en œuvre.
Les cours de langue sont de haut calibre et ciblés, en partie en raison de l'équilibre que GLN établit entre fournir un cadre pour un programme potentiel, tout en laissant la plupart du contenu et de la créativité aux enseignants. La capacité d'adapter le programme entraîne un sentiment de liberté, d'enthousiasme et d'investissement dans le cours du point de vue de l'enseignant.
La culture de GLN est la véritable définition de personnes libérales, accueillantes de tous horizons et créant une atmosphère dans laquelle des discussions significatives et ouvertes peuvent avoir lieu entre les étudiants et les enseignants. L'organisation ne pue en aucune façon, forme ou forme d'agenda, politique ou autre, et est tout à fait une bouffée d'air frais de la culture générale de l'entreprise / organisation DC.
L'organisation parvient à maintenir la cohérence dans la qualité et la culture de la classe grâce à des sessions de formation intensives pour les enseignants encore non initiés qui ne sont probablement pas familiarisés avec l'approche unique et efficace de GLN en matière de pédagogie des langues. J'ai senti que ma méthode d'enseignement s'était améliorée avec la formation de GLN et l'expérience que j'ai acquise pendant mon séjour, à la fois dans mes propres cours et aussi en suivant des cours (offerts à un prix avantageux aux enseignants bénévoles actuels) et en observant mes collègues enseignants.
Ce fut un plaisir et une bénédiction de travailler à GLN en tant que professeur de chinois et je le recommande vivement à d'autres, comme je l'ai fait à plusieurs reprises depuis mon séjour là-bas.

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