Jessica Kelly

Examen de St. Agnes Healthcare

J'ai postulé pour un poste à l'hôpital pour lequel...

J'ai postulé pour un poste à l'hôpital pour lequel j'étais qualifié à 150%, des heures formidables, etc. J'ai été contacté par quelqu'un dans un bureau différent pour une entrevue. Je me suis posé des questions à ce sujet, mais j'ai pensé que si quelqu'un qui faisait l'interview couvrait plus d'un bureau. Appât et échange par le recruteur / RH, je n'ai jamais été interrogé sur d'autres postes et je suppose que mon CV a été jeté aux postes qu'ils ne peuvent tout simplement pas occuper. Je suis donc allé à 2 entretiens différents avec cette organisation en pensant que j'allais pour un travail différent et chacun était pour un poste moindre, des heures horribles, 2 mauvais emplacements et elle ne voulait même pas discuter de salaire. Le "directeur" a en fait souri à mon adresse sur mon CV et l'a montré à son copain avec un sourire narquois, a eu une discussion avec ce même co-intervieweur (dont le nom m'a été dit si vite que je ne pouvais pas l'entendre ou quelle était sa position ou pourquoi elle était là) sur leur vie personnelle, le mari décédé, etc. moi constamment comme si j'étais sale, elle avait vraiment l'air de détester faire une interview et est partie après m'avoir rappelée, me laissant dans la salle d'attente à la recherche d'elle et supposait en fait que je prendrais le travail sans me demander, je ne dirais pas moi combien je pourrais être payé, me disant qu'une vérification de compétences devrait être programmée avec quelqu'un qui n'était pas là ce jour-là parce qu'elle était sûre que mes compétences n'étaient pas à la hauteur. Je ne suis peut-être pas douée pour les interviews, je suis nerveuse et timide avec les gens que je ne connais pas. Mais je suis reconnaissant de ne pas être un intervieweur professionnel, car cela signifierait que je change souvent d'emploi (et je ne le fais pas!) Mais si ce sont les types de femmes qui dirigent des bureaux, je peux honnêtement voir pourquoi il y a un tel roulement. groupe médical et pourquoi le mot dans la rue d'anciens employés est de ne jamais travailler pour cette organisation. Honnêtement, la deuxième interview était un autre appât et un autre changement, mais la dame était extrêmement gentille, je ne pense pas qu'elle savait même ce pour quoi je postulais, mais le travail avait des heures horribles pour une mère célibataire. Dans l'ensemble, SAH a une très mauvaise réputation, j'aurais donc dû le savoir mieux. Cette entreprise a raté un excellent employé qui est accro à apprendre autant que possible, à m'améliorer et à améliorer la vie / le bonheur / la santé des autres. Je fais partie de ces personnes qui croient vraiment en ce que je fais et en ce que chaque personne contribue à l'humanité. Merci d'être horrible. Je peux aller ailleurs et offrir mes cadeaux de Dieu à ceux qui le méritent. J'espère seulement que cet endroit apprendra à mieux traiter les candidats, car c'était leur chance de me montrer à quel point ils apprécient un employé potentiel dès le début.

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