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Shelley Williams

3 il y a des années

En mai 2013, j'ai contacté Liz Worthington pour ob...

En mai 2013, j'ai contacté Liz Worthington pour obtenir de l'aide pour lancer la première enquête sur l'engagement des employés à Omaha Performing Arts (OPA). Liz a rapidement établi la confiance en tant que partenaire commercial! Elle a écouté mon évaluation de la culture et la vision de l'équipe senior pour la culture souhaitée. Avec le soutien d'Aaron Brown et de Bill Larsen, Liz a capturé mon adhésion intellectuelle en mettant l'accent sur la science derrière l'enquête Team Pulse et les principaux moteurs sur lesquels se concentrer. Elle et Jason Lauritsen ont augmenté ma concentration interne en renouvelant l'orientation de l'équipe de direction. Jason s'est inspiré de la norme des meilleures pratiques de Best Places to Work. Nous avons réalisé des améliorations à deux chiffres dans plusieurs domaines.
Je recommande Quantum Workplace en tant qu'expert de l'engagement des employés. Leur équipe talentueuse est un leader dans la priorisation des employés en tant que ressource la plus précieuse!

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