Karrie Dye

Examen de McGraw-Hill Education

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Ce poste pour l'emplacement ashland ohio sur George rd.
Si vous voulez travailler dans un endroit où ils autorisent le harcèlement sur le lieu de travail, c'est l'entreprise pour laquelle vous voulez travailler !!! Le directeur d'usine Eric fait la promotion du harcèlement sur le lieu de travail, il pense que cela va remonter le moral de l'entreprise. Peu importe si vous êtes un employé de mcgraw Hill ou un employé d'un sous-traitant tiers qui y travaille pour le ménage et je sais que ma femme y était auparavant employée en tant que sous-traitant tiers par l'intermédiaire de CSI international en tant que femme de ménage. La quantité de harcèlement qu'elle a endurée pendant 4 ans est pathétique et ridicule. Permettez-moi de vous éclairer, elle a travaillé là-bas pendant 4 ans, jamais annulée une fois. Elle se levait à 3 heures du matin pour être là à 430 heures du matin pour commencer son quart de travail pendant qu'Eric et tous les autres employés étaient encore dans leurs lits chauds. Elle est allée au-delà des attentes de cette entreprise pour se faire harceler par les employés et le directeur de l'usine. Tout en disant qu'elle ne faisait pas son travail, la personne sur place qui la surveillait a vérifié tout ce qu'elle nettoyait et ne voyait aucun problème avec son travail. Cependant, ce que j'ai découvert, c'est que la dame qui travaille dans le transport maritime qui a toujours eu un problème avec le travail de ma femme allait dans la salle de bain dès qu'elle avait fini de la nettoyer et tirait la chasse d'eau avec son pied marquant partout dans les toilettes puis allant tout droit à eric et à me plaindre j'ai fait quelques recherches et longtemps voici la petite fille que nous adoptons, la dame de la navigation connaît toute sa famille biologique. Eric s'en souciait-il? Non, il ne l'a pas fait ... car pour lui, le drame sur le lieu de travail est le clou de sa journée. Sans parler de chaque fois qu'il a envoyé un courriel à Leticia au CSI qui était le patron de ma femme. Il veut se plaindre mais il ne veut pas assumer la responsabilité du fait qu'il dirige cette usine et que le moral qui doit être remonté est en fait de sa faute. Hes le problème. Il ne se soucie pas des employés ni de l'entreprise. Hes juste là pour un chèque de paie pas une carrière. J'ai 4 déclarations écrites d'employés actuels qui ont tous été harcelés ou réprimés d'une manière ou d'une autre par Eric. Façon de remonter le moral Eric vous faites un excellent travail en étant une mauvaise excuse impolie et inconsidérée pour un être humain. Ce ne sera pas la dernière fois que vous en entendrez parler.

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