Janie Allen

Examen de Michigan City Family YMCA

Cet endroit était génial. Un tel atout pour notre ...

Cet endroit était génial. Un tel atout pour notre communauté, ils travaillaient sur une nouvelle installation à New Porte Landing pour la rendre plus moderne et accessible à tous, mais cela s'est effondré depuis que Laurie Halaska a pris la relève et Nick Otis a été nommé président du conseil d'administration. La montre pour enfants a maintenant été déplacée d'un endroit sécurisé dans la partie la plus ancienne du bâtiment à l'ancien salon des membres. C'est en plein air et très facile d'accès pour les étrangers. Il n'y a qu'une freaking porte bébé pliante en accordéon comme barrière. Et s'il y a trop d'enfants là-dedans en même temps et qu'un enfant bouge la porte et sort? Nous savons tous qu’ils n’ont pas suffisamment de personnel pour suivre les ratios des États. Ils ont également fermé l'accès extérieur à l'observatoire de verre dans lequel les parents se sont assis. Nous devons maintenant entrer dans la zone de la piscine avec nos chaussures de ville pour surveiller nos enfants. C'est tellement insalubre et brise de nombreuses violations du Département de la Santé. Nous avons également deux fois moins de sièges car ils ont décidé de mettre un bureau dans la moitié de l'espace ?? Quoi?? Certains sauveteurs portaient également des jeans et des bottes de cow-boy sur le pont. Comment allez-vous sauver mon enfant en portant ça? C'est comme s'ils ne les entraînaient même pas correctement. Il y a aussi une rumeur selon laquelle l'ensemble de leur personnel n'a que trois personnes certifiées CPR. Cela comprend le personnel de la garderie, un endroit où ils donnent aux enfants deux repas et plusieurs collations par jour. Dieu nous en préserve qu'un enfant s'étouffe et aucun membre du personnel certifié en RCR n'est là-bas. Le bâtiment est également sale. Ils ont UN nettoyeur qui y travaille environ quatre heures par jour. Laurie ne doit vraiment pas se soucier des codes de santé ou de la sécurité du membre et des enfants. Il y a quelques mois, quelqu'un a eu une crise alors qu'il s'entraînait à l'étage de bien-être et n'a reçu de l'aide que parce qu'un premier intervenant travaillait. Laurie a licencié tout le personnel de l'étage de bien-être qui était là pendant la journée. Si ce premier intervenant n'était pas là pour s'entraîner. qui sait depuis combien de temps cette personne est restée allongée là-bas. Vous pouvez à peine reconnaître le personnel car il y a tellement de changements, même avec des gens qui étaient là depuis des années. Je sais que le conseil reçoit tellement d'appels à propos de ces questions, mais il n'y a eu AUCUN changement. Mlle Laurie a déjà travaillé dans combien de Y? Au début, je pensais que cela allait être bon pour notre Y à cause de son expérience, mais cela doit être parce qu'elle est horrible sur les lieux de course. La rumeur dans la rue est qu'elle a été renvoyée de son ancien Y parce qu'elle a organisé un énorme tirage au sort sans obtenir de licence de jeu. Jeez. Dommage que cet endroit va en enfer dans un panier à main. Ce n'était en aucun cas parfait lorsque l'ancien directeur général était là, mais c'était bien mieux. Vous pourriez aussi dire que Cindy a au moins PRIS SOIN de La Porte et des membres rien que par la propreté des lieux.

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