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Jon Bartick

4 il y a des années

Une culture collégiale, attentionnée et bienveilla...

Une culture collégiale, attentionnée et bienveillante, axée sur la famille; de haut en bas, un forum ouvert pour partager des idées et des bonnes pratiques. C'est le cas dans toutes les divisions / groupes, il n'y a vraiment pas de silos au sein de l'entreprise.

Reconnaissance de la marque / réputation de l'entreprise à l'échelle nationale. Volonté des dirigeants d'investir dans la technologie, les ressources et la formation.

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