Ryan Hanna

Examen de Advanis

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Le quiz en ligne pour l'entretien d'embauche comporte des bogues, ce qui n'est pas un bon indicateur si vous essayez de faire confiance à la fiabilité de leur produit de travail. Entretien très peu professionnel.

Cette société prétend rechercher «le meilleur des meilleurs», mais son processus RH amateur rend cela hypocrite.

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