Kristen Reckert

Examen de INFINITI Employment Solutions,...

Ma fiancée a appris qu'il serait embauché comme ch...

Ma fiancée a appris qu'il serait embauché comme chauffeur de camion par Jennifer, la directrice du bureau. Quand lui et moi sommes allés remplir la demande. Jennifer lui a dit qu'il devrait travailler comme employé d'entrepôt. Pas du tout ce qu'on lui a dit à l'origine. Toutes les demandes d'Infiniti comportent le mot arbitrage. Arbitrage en termes juridiques; signifie qu'Infiniti se réserve le droit de modifier tout ce qui concerne votre emploi chez eux. Dans notre cas: sur eux perdant notre temps; il a démissionné et Jennifer a réduit sa rémunération de 8,25 heures à 7,29 heures. Dans un coup de sifflement rageur; Jennifer l'a insulté parce qu'il a quitté son emploi. Elle était en colère de ne pas avoir réussi. Le vrai problème ici est Jennifer, gestionnaire de bureau très immature et sans instruction; n'a pas compris ses conditions d'emploi, c'est-à-dire ses besoins dans un emploi. Il l'a avisée dans son entretien; à propos d'un rendez-vous qu'il devait avoir. À l'époque, elle a dit que tout allait bien et le noterait dans son dossier. Le lendemain, il a commencé à travailler à plein temps. Jennifer a en fait appelé 8 heures du matin et lui a demandé s'il avait pris une douche et s'habiller pour le travail. Voilà pour le professionnalisme! Jennifer a également omis de reconnaître son besoin d'un emploi conforme à ses normes financières. Les chauffeurs de camion sont généralement de 50 000 bruts par an, contre 20 000 par an pour les employés de l'entrepôt. Si elle avait eu du bon sens, elle l'aurait su. Il ne sert à rien dans une agence de recrutement; qui ne répond pas aux critères de base d'une agence de dotation en personnel. Cette situation à portée de main signifie simplement; Jennifer a réduit non seulement notre temps, mais aussi celui de l'entreprise. Jennifer manque complètement aux obligations fondamentales de son poste et n'est rien de plus qu'un poids mort pour son employeur. Je suggère fortement de ne pas travailler pour cette entreprise. Mauvaise gestion; équivaut à de mauvais résultats. Conseil: les employeurs embauchent une entreprise comme Infiniti Employment Solutions pour embaucher des personnes à leur place afin d'éviter de payer les compensations des travailleurs. La société de paie de l'employeur comme celle-ci trois fois le montant; qui disent qu'Infiniti vous paie. Alors faites-moi confiance quand je dis; les gens ont beaucoup mieux à trouver un emploi de location directe. Éliminez complètement l'intermédiaire.

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