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Janine Loutre

4 il y a des années

*** En réponse à votre réponse *** Je ne sais pas ...

*** En réponse à votre réponse *** Je ne sais pas qui est Derek, je suis content qu'il ait réussi avec votre entreprise. Mais mon mari ne travaille pas pour vous, ni depuis que nous vous avons essayé.
On dirait que vous pensiez avoir pu identifier de qui il s'agissait, ce qui signifie que l'incident de mon mari avec Bree n'était pas le seul.
Si vous êtes le propriétaire de cette entreprise et que vous lisez ceci, je vous suggère de regarder les courriels de Bree ainsi que les appels (s'ils sont enregistrés) des derniers mois. Pour une entreprise dont les premiers mots sur la description de son entreprise sont «Respecter les gens», vous ne semblez certainement pas en faire votre priorité. Au moins votre manager ne le fait pas, les autres femmes avec lesquelles nous n'avons eu aucun problème.

J'ai hérité de la compagnie de transport de mon père. Nous nous développons pour offrir également des solutions d'entreposage. J'ai envoyé mon mari demander à toutes les agences d'intérim de prendre une décision éclairée de première main sur l'entreprise à utiliser, car les relations avec les employés sont importantes pour nous.
Dire que notre expérience chez express était loin d'être satisfaisante est un euphémisme. La communication était horrible et Bree (le directeur) était non seulement peu professionnel mais très impoli.
En tant qu'entreprise, je n'utiliserais pas cette agence, en tant qu'employé, je vous dirais de rester clair et d'utiliser n'importe qui d'autre.
Nous utiliserons Randstad les femmes professionnelles et traiterons leurs intérimaires et leur intérim avec respect.

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