Nicole Rae

Examen de Dungarvin Minnesota, LLC

Le processus de formation était très rafraîchissan...

Le processus de formation était très rafraîchissant depuis que j'ai été dans l'industrie pendant 3 ans au moment où j'ai commencé. Le travail est comme la plupart des foyers de groupe dans d'autres entreprises juste plus d'argent. L'entraînement donne l'impression que c'est plus que ce qu'il a craqué. J'ai été négligé par la direction, maltraité par les personnes servies, j'ai demandé à être transféré 3 à 4 fois et la seule fois où ils ont essayé de résoudre une situation, c'est quand ils avaient peur de les abandonner. Un OPC m'avait dit que mes sentiments n'avaient pas d'importance et que tout dépendait de la personne servie, je ne suis pas en désaccord, mais il est clair qu'il ne se soucie pas de l'état dans lequel se trouve son personnel lorsqu'il s'occupe des individus. La façon dont cette maison a été aménagée a renié leur personnel. J'étais obligé d'accomplir certaines tâches que j'avais exprimées verbalement étaient trop difficiles pour moi à plusieurs reprises, documentées de manière approfondie sur les abus que j'avais reçus d'une personne servie. Un OPC a balayé une grande partie de ce dont j'avais affaire là-bas, sous le tapis. On m'a dit que si je ne faisais pas cette tâche, je ne faisais pas mon travail. La tâche à accomplir n'avait aucun sens avec le niveau de difficulté qu'elle avait et le moment de la journée où elle était exécutée, je sentais que j'étais visé par le RPC et l'OPC. Je ne recommande cette entreprise que si cela ne vous dérange pas d’être traité comme de la saleté et jeté en arrière.

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