Gaurav Verma

Examen de RedRock Info Solutions

Cher Manish, je suis tellement soulagé de voir vot...

Cher Manish, je suis tellement soulagé de voir votre message et de vous trouver en vie. Après tout, nous nous inquiétions de votre localisation - depuis que vous avez quitté notre bureau le 12 au soir (avec le chèque), et nous n'avons jamais entendu une seule phrase après cela malgré les nombreux appels téléphoniques au cours des prochains jours que nous avons faits sur votre numéro. qui n'ont jamais été ramassés, ni nous n'avons reçu aucun e-mail ou une indication de votre part que vous n'étiez pas intéressé à continuer à travailler de notre part à partir de ce moment. Nous avions vraiment peur que vous soyez tombé dans un accident ou que vous ayez été kidnappé par un concurrent - nous avons donc changé les mots de passe auxquels vous aviez accès. Peut-être que vous avez été kidnappé par un extraterrestre et que vous êtes maintenant de retour.

Euh, alors pourquoi n'es-tu pas venu me voir face à face pour me demander ton chèque? Pour votre information, les chèques de personne d'autre dans l'entreprise ont rebondi, ET quelqu'un a reçu une prime plus du triple de votre salaire (et ce chèque n'a pas non plus rebondi!).

Aussi, pourquoi le service des ressources humaines vous a-t-il déclaré en fuite? Peut-être était-ce parce que vous ne vouliez pas purger le délai de préavis de 15 jours (ils ne sont toujours pas encore passés, au moment où j'écris ce commentaire). Mais je suis sûr qu'un employé responsable comme vous qui travaillait avec nous depuis 3-4 mois maintenant, nous considérerait assez digne de nous informer au moins que vous vouliez nous quitter sans délai de préavis. Ne vous aurais-je pas autorisé à le faire? Ne vous aurais-je pas donné votre cotisation? Quoi qu'il en soit, puisque ce n'est que votre chèque qui a rebondi, et que ce n'est que vous qui avez été déclaré en fuite, il pourrait y avoir une corrélation entre les deux.

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