George Kun

Examen de Axelon Services Corp.

La société semble être composée de nombreuses pers...

La société semble être composée de nombreuses personnes très juniors et non professionnelles, qui inondent en masse à peu près tout le monde, où une recherche par mot-clé a amené un nom à leur bureau. Pas de lecture du CV, pas de deuxième niveau de CV correspondant avec de vrais emplois, pas de contact personnel, pas de suivi si les emplois sont annulés ou modifiés, très mauvaise connaissance et information sur les emplois (qui peuvent être en partie la faute des clients qui embauchent) juste un jeu de numéros de chaîne de montage très grossier, en espérant que quelque chose "collera". Il semble qu'Axelon contribue à maintenir le taux de chômage à un niveau bas dans l'État de New York, en embauchant toutes les personnes disponibles et en payant probablement des salaires minimes à de jeunes «recruteurs» non formés et venant d'horizons divers. Cette stratégie fonctionne probablement parce que j'imagine, les loyers à Wall Street doivent être élevés ...

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