Paul West

Examen de Sequoia Equities, Inc.

Tout a commencé assez simple. J'ai postulé via Lin...

Tout a commencé assez simple. J'ai postulé via Linked in a traversé tout le processus sans accroc. vérification des antécédents, vérifiée. Test de dépistage des drogues, vérifié. 3 entretiens différents. Puis ils m'ont dit que j'étais leur choix. Ils m'ont attribué un appartement parce que je vivrais sur place. Donc à ce moment-là, j'ai mis un préavis de 2 semaines avec mon emploi précédent et j'ai commencé à m'installer pour ma nouvelle vie en Californie. J'ai emballé toute ma vie et j'ai pris la route une semaine avant ma date de départ, comme l'ont confirmé 2 collaborateurs RH différents. 2 jours après le début de mon déménagement et j'étais à 3 États de mon origine, la Caroline du Nord. C'est à ce moment-là que je reçois un message vocal du représentant RH Jr. indiquant qu'ils ont changé d'avis. J'ai essayé de les appeler pour vérifier, pour voir ce que je pouvais faire pour résoudre les problèmes. J'ai essayé de contacter toutes les personnes avec lesquelles j'avais des contacts et ils m'ont juste évité. Personne ne voulait me parler dans quelque format que ce soit. Pendant ce temps, mes choix étaient de continuer en Californie où je n'ai ni travail ni domicile OU je pourrais retourner en Caroline du Nord où je n'ai ni domicile ni travail. le camion et l'essence m'ont coûté 1700 $ et les séjours à l'hôtel m'ont coûté 400 $. Quand je suis rentré en Caroline du Nord, tout ce que j'ai pu faire littéralement vivre dans mon camion pendant les deux prochains jours. Un mois (novembre) plus tard, je perds tout ce que je possède dans le camion et je vivais littéralement dans la rue avec mon chien. Après broyage pendant des mois. travaillant 2 emplois au salaire minimum. et vivant dans une tente, je suis finalement revenu à la case 1. Aujourd'hui, j'ai accepté une offre d'emploi à San Francisco.

Cette entreprise a ruiné ma vie et n'a même pas offert d'explication. Je déconseille fortement de poursuivre une opportunité de carrière dans cette entreprise.

PS la personne qu'ils ont embauchée pour le poste avait 0 sur 5 des certifications que j'avais et 1/3 de l'expérience. Donc, ce n'était même pas basé sur le fait qu'ils avaient trouvé un meilleur candidat.

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