Josh Kruse

Examen de Palmer Group

Aucune communication ou suivi de leur part. Du tou...

Aucune communication ou suivi de leur part. Du tout. TRÈS non professionnel.

J'ai contacté Palmer Group pour en savoir plus sur un poste qu'ils avaient affiché. Ils étaient très impatients et rapides de me faire participer à une entrevue, ce qui peut être difficile pendant mon emploi, mais je viens le lendemain pour les rencontrer.

J'ai eu un entretien de 30 minutes avec Jessie Boll, qui s'est très bien passé. Elle était facile à vivre et semblait en savoir beaucoup sur le client pour lequel ils occupaient un poste.

Au cours de l'entrevue, nous avons tous les deux convenu que je serais un excellent candidat pour le poste. Elle m'a donné un petit travail à faire après mon départ, qui consistait à ramener la description complète du poste et à répondre à toutes les exigences et attentes avec mes capacités et mes expériences.

Jessie m'a envoyé par courrier électronique la description de poste complète le lendemain, que j'ai complétée le même jour et que je lui ai renvoyée. Elle a répondu assez rapidement pour vérifier ma date de naissance et c'était tout.

C'était la DERNIÈRE fois que j'entendais Jessie Boll et Palmer Group.

L'e-mail a été envoyé pendant le week-end, alors j'ai attendu le mardi suivant pour m'assurer qu'ils avaient ce dont ils avaient besoin de moi. PAS DE RÉPONSE.

Pas très professionnel du tout. Palmer est dans les affaires des gens et ne pas faire le strict minimum pour maintenir des relations est TRÈS mauvaise affaire et juste une mauvaise communication en général.

Ensuite, après environ 2 semaines (le premier e-mail de suivi que j'ai envoyé était le 26/11/14 ... aucune réponse à cela), j'ai à nouveau envoyé un e-mail juste comme un suivi de courtoisie et pour peut-être obtenir des réponses. Cet e-mail a été envoyé le 09/12/14. Devine quoi? Oui, vous l'avez deviné. Pas de réponse.

Il y a beaucoup de recruteurs là-bas ces jours-ci et beaucoup d'entre eux sont très bons dans ce qu'ils font. Après tout, ils gagnent de l'argent lorsque vous gagnez de l'argent, donc généralement ils travaillent dur pour vous car ils ont un intérêt direct dans vous.

Pas tellement avec Jessie Boll et Palmer Group.

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