4 il y a des années

Du point de vue d'un ancien employé, les cadres su...

Du point de vue d'un ancien employé, les cadres supérieurs, c'est-à-dire les superviseurs, ont les compétences de gestion les plus faibles que j'ai vues dans toutes les organisations pour lesquelles j'ai travaillé. Mes superviseurs manquaient de compétences de communication de base destinées à augmenter le moral de l'équipe et à communiquer des instructions aux nouveaux auditeurs. Ils ont rendu le travail super misérable et si vous postulez pour un poste d'audit ici, détournez le regard et ailleurs, et vous vous remercierez du stress inutile et du temps perdu dans une organisation dans laquelle la haute direction ne prend pas les plaintes des employés, même lorsque ces mêmes plaintes concernant l'environnement de travail proviennent de dizaines d'auditeurs.

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