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Peter Mayer

3 il y a des années

Ici, des méthodes comme 1933 sont utilisées. Qui n...

Ici, des méthodes comme 1933 sont utilisées. Qui ne jaillit pas et pas la même opinion que le courant dominant est niée. Nous avions déjà ce temps. Même avec des employés gravement handicapés est traité de cette manière. Certainement une entreprise qui ne vaut pas la peine d'être soutenue!

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