Raman Sidhu

Examen de Infogain, Noida

Aucune valeur pour les employés

Aucune valeur pour les employés

Tout d'abord, j'ai reçu trois mails d'Infogain, indiquant une interview téléphonique, puis deux autres en face à face.

J'ai confirmé pour la tournée téléphonique, Ayushi a envoyé que non, nous ne pouvons pas avoir d'interview téléphonique. Mauvais courrier. Ensuite, j'ai visité le bureau, ils ont vérifié tout, gardé la clé USB sur la porte. Il a fallu presque 15 minutes pour faire la carte d'entrée. J'ai appelé Ayushi pour une entrevue, puis elle est venue après 1 heure 30 minutes, puis a repris la reprise après 20 minutes, une fille a pris une interview.

Question:
Méthodes en service,
Méthodes en fragments
Cycle de vie de l'activité
Classes de données Kotlin
Méthodes en service
Méthodes dans le cycle de vie de l'activité

Ce n'était pas une interview, c'était une crampe, allez-y, cela peut être demandé à n'importe qui sur appel
Indique clairement qu'ils n'ont pas besoin d'employés, ils ont besoin d'un enfant pour cramper le nom des méthodes.
Je n'ai pas besoin de voyager pour ça.
Cela a gaspillé mes 6 heures. Une telle perte de temps.

Traduit