Square One Resources Ltd Revoir

toujours réactif et professionnel, heureux d'avoir rencontré Anthony Tieku et Square One Resources. Envoyez-lui votre CV et attendez qu'il trouve ce que vous cherchez en peu de temps ...

Daniel Moyses m'a contacté pour une excellente opportunité et il a été très utile, très communicatif et une personne formidable à qui parler dès le début. J'étais initialement réticent à le reprendre mais lui, avec ses capacités de motivation, m'a convaincu de le faire et ce fut un grand succès. Je recommande vivement Dan en tant que professionnel du recrutement exceptionnellement talentueux.

Super expérience! Toutes les étapes étaient claires!

James Kerly est un excellent recruteur. Il est très serviable, amical, rapide à répondre et vous pouvez sentir qu'il veut le meilleur pour vous. Je le recommande vraiment!

J'ai eu une excellente expérience avec Jordan Pye chez SquareOne Pharma. Il était professionnel, sympathique et a communiqué tous les commentaires en temps opportun. Je recommande vivement d'utiliser la Jordanie pour votre recherche d'emploi.

Emmanuel et moi construisons un rapport brillant dans le temps que nous avons passé à parler. Je serai plus qu'heureux d'avoir des discussions avec lui à l'avenir!

Normalement, je n'écris pas de critiques, mais je me suis senti obligé en raison du traitement VIP que j'ai reçu de David Lines à Square One Resources. David Lines est un consultant incroyable et probablement le meilleur que j'ai rencontré. David m'a recherché des opportunités d'emploi potentielles autour de Luton, sur la base de mon CV et a toujours recommandé des emplois adaptés à ma situation.

Tout au long du processus de recherche d'emploi, David a été formidable de me tenir au courant de toute nouvelle information et a toujours été rapide pour répondre aux e-mails ou me mettre à jour avec de nouvelles informations. David était ouvertement disponible pendant toutes les heures de travail et il répondrait volontiers à toutes mes questions.

Lors de la phase d'entretien, David a donné des conseils sur la façon de gérer les entretiens en face à face et au téléphone, et était toujours rassurant, ce qui m'aidait à renforcer ma confiance. Je peux honnêtement dire que je n'aurais jamais eu l'opportunité d'emploi que j'ai maintenant sans David. J'espère rester en contact avec David Lines et l'utiliser pour le reste de ma carrière car il est vraiment bon.

Un service incroyable de Square One Resources et David est un type de haut niveau et un professionnel incroyable. Si quelqu'un est à la recherche d'une agence de recrutement de premier plan, utilise Square One Resources et utilise David Lines, aucun consultant ne peut s'approcher du service que David m'a fourni.

Mohsin a fourni suffisamment d'informations avant de soumettre mon CV au client. Par la suite, lorsque j'ai été sélectionné pour l'entrevue, il m'a donné des conseils utiles et des détails complets sur le processus lui-même, ce qui m'a aidé à déchiffrer l'entrevue. Il est tellement engagé, était heureux de répondre aux appels téléphoniques à 20h !!!

Après avoir reçu l'offre, il a veillé à ce que les papiers soient triés dans les délais, ce qui m'a permis de commencer ce travail en deux jours !!! En dehors de cela, il a veillé à ce que tous les détails de mon entreprise soient intégrés dans le système des agences, en veillant à ce que je sois payé à temps.

Il n'y a pas beaucoup d'individus honnêtes dans l'industrie du recrutement, mais peut affirmer avec confiance qu'il en est venu à un. Dans l'ensemble, j'ai eu l'impression qu'il était très aidant et cohérent dans la communication, était une personne très fiable et agréable avec qui travailler, je ne peux donc pas le remercier assez.

Ce fut une expérience formidable de travailler avec Karl de Square One, il a fait de son mieux en essayant de m'aider à obtenir les meilleures opportunités.
Merci!

Je n'ai pas tendance à laisser des critiques sur quoi que ce soit, mais pour le service que j'ai reçu de Reuben chez Square One, il a besoin d'une certaine reconnaissance.

Il n'était pas seulement efficace dans ce qu'il faisait, il m'a également aidé tout au long du processus. Toutes les questions que j'avais ou les problèmes auxquels je faisais face, il m'a offert un coup de main. Reuben m'a également aidé à augmenter mon tarif journalier et n'a à aucun moment tenté de le faire baisser comme beaucoup de recruteurs.

Reuben est le meilleur recruteur que j'aie jamais rencontré et, dans l'ensemble, un homme de premier ordre. Je peux le recommander suffisamment aux personnes à la recherche d'un nouveau contrat.

Nous avons eu une conversation initiale avec Ryan Wheatley sur un rôle et la conversation était en phase avec les exigences des clients. Il était à la fois compétent et accessible.

J'ai travaillé avec Tom et Square 1 en tant que recruteur et candidat. Je l'ai trouvé fiable, informatif et transparent tout au long de tout processus de recrutement. Il est capable d'écouter les exigences et d'ajouter de la valeur et de l'expérience. Il connaît très bien le marché permanent SAP et je le recommande vivement à tout client ou candidat.

Une des meilleures agences à m'avoir représenté de loin. M'a tenu des réponses bien informées et rapides. Un grand merci à Robert Schooling et Joe Neal @squareoneresources

Excellent service professionnel, Anthony a été extrêmement utile en suivant le processus avec soin et attention.

Organisation professionnelle! Comprendre les exigences du client et du consultant. Travaillez dur pour faire le bon placement. Merci pour ton aide
Emmanuel T-T!

Reuben de SquareOne a été très utile et a trouvé des candidats très rapidement. J'ai vraiment apprécié de travailler avec SquareOne et je les utiliserai certainement à l'avenir.

Katty Barreto Maia - Depuis le moment où Katty m'a contacté pour la première fois jusqu'à mon embauche par la société qu'elle m'a proposée, cela a été une très bonne expérience. Je recommande vivement Katty aux candidats du secteur pharmaceutique: elle travaille dur, enthousiaste mais aussi une bonne écoute et elle a une connaissance approfondie du domaine et une brillante intelligence dans la compréhension des besoins.

Ce que j'aime chez Square One Resources, c'est qu'ils sont très motivés pour que je trouve le bon emploi. Je travaille avec Anthony Tieku sur plusieurs postes d'ingénieur en Allemagne et j'espère déménager bientôt.

J'ai parlé à Charles Scott de l'un de ses rôles quelques minutes après avoir soumis mon CV. J'ai été impressionné par la rapidité avec laquelle il est revenu vers moi, et si cela avait été tout, je serais resté impressionné. La compréhension de Charles du sujet détaillé dans les exigences spécifiques que son client avait demandées était rafraîchissante et bienvenue. Je l'ai trouvé fiable, informatif et transparent tout au long de tout processus de recrutement.

Grâce à Square One, j'ai décroché un rôle de développeur full stack. Je suis extrêmement satisfait de la rapidité et de la professionnalité avec lesquelles Charlie Dibble m'a aidé tout au long du processus d'entrevue. Je recommanderai définitivement Square One à mes pairs.

J'ai trouvé Ryan très vif et réactif, il m'a décrit le rôle et a pu déterminer mes compétences très rapidement, je le recommande vivement.

A travaillé avec Karl. Belle expérience avec lui et l'entreprise. M'a fait une offre et j'ai obtenu le poste tout de suite.
Jours heureux! :-)

Si vous allez m'appeler tôt le matin pour discuter d'un rôle, veuillez d'abord faire ce qui suit;
1. Veuillez lire le CV inclus dans la candidature pour connaître les compétences du demandeur d'emploi.
2. Connaître les logiciels ou les compétences nécessaires pour vous assurer de ne pas être désemparé lorsque vous discutez du rôle.
3. S'assurer qu'un plus grand nombre de cadres supérieurs ayant une meilleure compréhension de l'industrie s'occupe du recrutement pour les clients qui ont besoin de compétences techniques de niche.

Imaginez recevoir un appel d'un recruteur carré avec moins d'un an d'expérience pour recruter pour un poste où le client a besoin d'un expert avec plus de 5 ans d'expérience dans un logiciel particulier. Le recruteur n'a aucune idée des compétences requises.

Malgré des demandes répétées de communication par e-mail, Aiden a insisté pour me téléphoner et me demander quand toute la conversation de 15 minutes aurait pu être traitée en 2 lignes d'un e-mail.

Complètement gaspillé mon temps.

Je sais que les gars sont Square One depuis de nombreuses années et ils m'ont placé sur 3 bons contrats à long terme. Ils restent en contact régulier pendant et en dehors du contrat avec des rôles appropriés. Les paiements sont effectués à temps et tous les problèmes ont toujours été résolus rapidement. Je vois alors comme l'une de mes visites d'agences de recrutement et je les recommanderais sans hésitation

C'était agréable de travailler avec Square One Resources. Les exigences et les attentes ont été clairement établies. Ils étaient flexibles et serviables. La coordination du client, l'intégration et le processus de paiement ont été rapides.

Une entreprise très approfondie et bien communiquée, tout au long du processus de recrutement et de tout mon contrat!

Christine Sands est certainement la meilleure consultante en emploi que j'aie jamais rencontrée. J'ai soumis mon CV et seulement quelques heures plus tard, j'ai reçu l'appel de Christine. Elle m'a non seulement offert de nombreuses suggestions professionnelles liées à mon évolution de carrière, mais m'a également encouragé à développer ma confiance. Elle m'a tenu informé de tout progrès du début à la fin. Le résultat est très bon et je ne peux pas y arriver sans ses efforts. Je suis tellement impressionné par Square One Resources !!!

Absolument pas professionnel, contraire à l'éthique et plein de mensonges, veuillez éviter à tout prix et trouver une autre agence si possible. Je faisais affaire avec James Seales et j'ai trouvé un nouvel emploi contractuel qui était censé être un engagement immédiat selon son JD, mais lorsque le poste a été offert, il m'a demandé d'attendre 2 semaines. J'ai signé le contrat à la suite duquel j'ai arrêté de chercher d'autres options selon leur confirmation et j'ai attendu que l'adhésion soit sans emploi pendant 2 semaines, mais lorsque j'ai contacté l'agence 2 jours avant la date d'adhésion pour demander les détails de l'adhésion, à ma grande surprise, ils ont informé moi que le client a repoussé la date d'adhésion de 3/4 semaines. Quelques jours plus tard, un autre agent Zahra m'a appelé et m'a dit que le client avait reporté le contrat jusqu'à nouvel ordre, convaincu que leur agence mettrait fin à mon contrat pour m'aider à trouver un nouvel emploi, depuis 3 semaines encore, mais je n'ai rien entendu en retour. de ces gars-là, même quand je les ai chassés plusieurs fois. Heureusement, j'ai réalisé plus tôt leurs normes de travail et je ne comptais pas sur leur «aide». Dans l'ensemble, la pire expérience de ma vie avec une agence.

James m'a contacté pour le poste de consultant avec le CRO CROMSOURCE italien. Notre communication était très professionnelle, mais aussi ouverte et sincère du début à la fin. Son implication continue dans la plupart de mes interactions administratives avec le commanditaire, a diminué les distracteurs potentiels, contribuant ainsi à la réussite de toutes les tâches assignées.