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Roman Kartsev
Examen de INNOSOURCE, INC

4 il y a des années

J'avais postulé pour deux postes chez innosource à...

J'avais postulé pour deux postes chez innosource à dublin ohio par Tuttle Mall, l'un était la carte découverte pour 14,50 $ h; et après avoir arrêté de travailler et avoir traversé la ville pendant 40 miles entre le travail et avoir passé des tests stupides pendant 3 heures, je n'ai pas eu le travail. Je tiens à mentionner que j'ai 18 ans de service à la clientèle et 3 ans dans les collections (en gardant à l'esprit que je postulais pour un poste de service à la clientèle). La deuxième fois, j'ai décidé de donner à cette entreprise innosource une seconde chance, j'avais postulé sur Careerbuilder à un autre poste de service à la clientèle 4 mois plus tard. Encore une fois est venu pour une entrevue conduisant à travers la ville à nouveau brûlant mon essence et annulant le travail; dame qui m'a interviewé a dit qu'il faudrait 3 jours ou plus pour me répondre. Le deuxième jour, je reçois un e-mail en réponse à ma lettre de remerciement de suivi pour elle le lendemain de l'entrevue; elle me dit qu'innosource n'est pas en mesure de me fournir un poste pour le moment. Alors pourquoi m'invitez-vous à un entretien si vous ne souhaitez pas m'offrir un poste? Êtes-vous sérieux ou voulez-vous gaspiller du temps et de l'argent pour l'essence? J'ai un associé en gestion, un baccalauréat en gestion de la santé, deux certifications en formation personnelle, 18 ans d'expérience dans le service à la clientèle, un ancien policier militaire dans la marine américaine, 3 ans dans les collections et la liste est longue. Si mon CV ne semble pas fort pour cette source innée, je ne sais pas quel type de candidats ils recherchent, mais il y a quelque chose de louche à propos de cet endroit. C'est soit qu'ils embauchent leurs amis et parents, soit ils recherchent toute l'expérience que j'ai plus une maîtrise. Eh bien, bonne chance pour trouver une personne avec une maîtrise qui travaillera pour 15 $ de l'heure. Vous aimez perdre du temps, de l'argent, de l'essence et jouer à des jeux avec eux? C'est pourquoi vous obtenez cette faible critique de ma part parce que vous perdez le temps des gens qui sont des candidats parfaits pour vos emplois de niveau d'entrée; et c'est la deuxième fois que votre entreprise me le fait. Et après cela, le propriétaire a rédigé un commentaire sur mon avis selon lequel ils amélioreront certains domaines dans lesquels ils manquent ... Vous pouvez commencer par arrêter de perdre le temps des gens !!!!! Deux fois j'ai perdu mon temps à traverser la ville et à utiliser ma prise de force au travail pour venir à votre agence stupide et deux fois j'ai eu la réponse: "Aucun poste disponible n'est disponible pour moi en ce moment". Pourquoi publiez-vous même vos offres d'emploi en ligne et invitez-vous des personnes à un entretien si vous ne pouvez pas m'offrir un poste? Vous êtes tellement plein de bs et de votre agence.

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