INNOSOURCE, INC Revoir

M'a aidé à faire la transition vers un nouveau cheminement de carrière en douceur et le personnel tout au long du processus a été incroyable.

J'ai essayé au moins 100 fois au fil des ans de trouver un emploi dans cette entreprise. Je postule pour chaque emploi pour lequel je remplis les qualifications. J'ai plus de 6 mois d'expérience en service client. À chaque emploi auquel je postule, je reçois un e-mail disant que je n’ai pas été choisi. Engagez-vous même quelqu'un? Même si je n étais pas qualifié pour un emploi, ils ne peuvent pas aider à en trouver un autre pour lequel je suis qualifié? Endroit temporaire le plus inutile et décourageant que j'ai essayé jusqu'à présent.

J'ai récemment trouvé une opportunité pour un cheminement de carrière parfait et InnoSource m'a aidé à me préparer à chaque étape du processus. Ils ont relié ma personnalité et mon dévouement à l'employeur supérieur et ont brossé le tableau parfait de mon éthique de travail. En raison du travail acharné derrière InnoSource, j'ai décroché une entrevue entièrement préparée et j'ai décroché le poste le lendemain!

Pas de temps perdu!

Rapide, réactif et très professionnel. M'a aidé à obtenir un nouveau poste et les choses se sont très bien déroulées.

J'étais plutôt inquiet au début de travailler avec une agence de placement parce que je ne l'ai jamais fait auparavant. J'ai très vite découvert que je n'avais rien à craindre. Tout le monde était très sympathique. Andrew a été très utile. Je recommanderais certainement InnoSource à tout le monde.

fournit de fausses informations sur les fonctions du poste et la durée de l'emploi. prétend embaucher à long terme, mais il s'agit d'un travail temporaire

Ils vous mentiront chaque fois qu'ils en auront l'occasion. Énorme perte de temps, si je pouvais donner des étoiles négatives, je le ferais. Évitez cette entreprise à tout prix.

Personnel très sympathique, excellente communication tout au long du processus. Je ne me suis jamais demandé mon statut, j'étais toujours au courant des prochaines étapes. Je vous remercie!

Perte de temps totale! D'abord, ils vous appelleront. Pour qu'ils puissent faire un entretien téléphonique avec vous, poser plusieurs questions. Parlez-vous d'une position idéale pour perdre environ 30 à 45 minutes de votre temps au téléphone. Ensuite, ils vous demanderont d'entrer. Avez-vous rempli la paperasse, faire un test puis une autre entrevue. Une fois que tout est dit et fait, vous avez passé encore 1,5 à 2 heures là-bas, puis ils vous font attendre plusieurs jours juste pour recevoir un e-mail indiquant que vous n'obtenez pas la position. Merci d'avoir perdu mon temps

La meilleure partie de travailler chez InnoSource est de trouver le bon poste pour quelqu'un qui a besoin d'une carrière. Nous travaillons avec des clients Fortune 100 qui recherchent des candidats enthousiastes à l'idée de travailler pour eux et de bâtir leur marque. Nos gestionnaires et nos dirigeants vont au-delà de nos attentes. Tout le monde travaille ensemble pour offrir le meilleur accompagnement possible à nos clients, demandeurs d'emploi et associés.

C'est une rareté de trouver un endroit plein de gens vraiment gentils et attentionnés. Ils ont le personnel le plus sympathique qui fait tout son possible pour faciliter le processus de recrutement!

Un excellent employeur, tout le monde était très courtois et prêt à répondre à toutes vos questions. Le salaire était génial et j'ai aimé les heures et j'ai vraiment aimé être leur pour être un interprète bilingue. Je retournerais travailler pour Innosource à nouveau, peu importe si ce n'est que quelques mois.
Merci Innosource,

Alicia Meza

Le recruteur qui m'a interviewé il y a des mois avait l'air scénarisé et avait l'air à moitié endormi en m'interviewant. Cela montre que notre système de recrutement est défectueux. J'ai été rappelé des mois après mon entretien alors que j'étais déjà sur un emploi où mes expériences passées et mon diplôme universitaire étaient valorisés. Ils m'offraient un poste qui nécessitait à peine un diplôme d'études secondaires, même s'ils savaient que j'avais un MBA et plus de 8 ans d'expérience de travail.

Le meilleur dans le domaine des affaires professionnel attentionné et au fait de vos besoins en matière d'emploi. Très content d'Innosource !!!

Personnel professionnel et aimable. J'ai vraiment aimé travailler avec eux.

Je suis allé pour une entrevue et j'ai trouvé un nouvel emploi la semaine prochaine !!

Quel bel endroit pour m'aider à redémarrer ma carrière! Je cherchais un changement de direction et le personnel a mis beaucoup de temps à me mettre en place avec un poste correspondant à mes compétences. Ils m'ont vraiment bien préparé au poste et à l'entrevue. Ce qui m'a vraiment impressionné, c'est la gentillesse et la gentillesse du personnel. Rebekah à la réception m'a fait me sentir très sympathique et a fait un excellent travail pour répondre à toutes mes questions. Dans l'ensemble, super expérience et heureux de dire que je viens de fêter 6 mois à mon nouvel emploi! Je recommande n'importe lequel de mes amis qui cherchent à démarrer avec InnoSource.

Kristen K, le recruteur est incroyable! Elle est professionnelle et a toujours eu une réponse à toutes mes questions, ce qui était vraiment utile. Elle a rendu mon processus de recherche et de demande d'emploi beaucoup plus facile!

J'y suis allé il y a quelque temps et j'ai été accueilli par les réceptionnistes avec un sourire accueillant et une énergie positive. Rebekah m'a offert de l'eau et j'ai été traitée avec des sourires chaleureux et une hospitalité exceptionnelle. Tous ceux avec qui j'ai parlé étaient gentils et authentiques et j'étais très satisfait de mon interaction là-bas. Super endroit, des gens formidables

Je suis allé pour un entretien initial et on m'a dit que mon CV serait envoyé à l'entreprise de location. J'ai dû contacter le recruteur deux fois mais je n'ai pas obtenu beaucoup d'informations. 4 semaines plus tard, je vois qu'il y a 2O autres candidats et puis l'offre d'emploi a disparu.

C'était un travail pour lequel j'étais bien qualifié et il aurait été agréable d'avoir été contacté directement par votre entreprise. Même se voir offrir autre chose aurait été bien. C'est une très mauvaise façon de faire des affaires.

Cette entreprise est nul ... Je postule depuis 4 à 6 mois. et toujours obtenir un, ils ne peuvent pas m'offrir un poste en ce moment ... la raison étant que je cherchais des heures et des jours spécifiques ... et maintenant ils tiennent cela contre moi ... combien mesquin et non professionnel. Ce bureau pourrait utiliser un contrôle de la réalité en ne gardant pas de rancune envers les employés potentiels en raison de leur préférence pour l'horaire ou en laissant leurs émotions enfantines les empêcher d'étendre leur conduite professionnelle à tout moment ...... ce bureau est pour le moins trompeur!

L'interview était super. Ils ont stimulé mon ego, m'ont vraiment fait croire que j'obtiendrais le poste. J'ai souligné l'importance de rechercher une carrière et pas seulement un emploi, et j'ai suivi tous les conseils donnés lorsque je suis allé à l'entrevue avec M. Cooper. Inutile de dire que je n'ai pas eu le poste. Quelle perte de temps.

J'ai aimé travailler pour cette agence d'intérim. Le recruteur, Kristen, était très gentil et professionnel. Je reste jusqu'au Texas, donc le processus de recrutement n'était pas conventionnel, mais très efficace. J'ai fait ma demande et ma paperasse pendant le week-end et j'ai eu mon entretien sur skype. La seule chose que je n'aimais pas, c'est que la tâche dans laquelle ils m'avaient placé était quelque peu harcelante et qu'ils n'étaient pas véridiques. C'était un centre d'appels pour les réservations et tout allait bien, jusqu'à ce qu'ils commencent délibérément à faire de faux appels pour me frustrer plus que je n'ai jamais eu de client régulier. Cela a été confirmé plus tard par un de mes amis personnels qui était en train d'être promu. Le travail lui-même était présenté comme une opportunité de travail à domicile, mais il leur a fallu 6 mois pour m'envoyer même une candidature par courrier électronique pour un poste permanent (c'est-à-dire rentrer à la maison). Quand je suis entré, il y avait 6 nouvelles recrues (moi y compris) dans ma classe de formation, et quand je suis parti, j'étais l'un des deux derniers. Donc, cette affectation n'était évidemment pas pour tout le monde, mais un travail est toujours un travail, et j'ai néanmoins apprécié cette chance. Dans l'ensemble, ce fut une bonne expérience.

J'adore cet endroit et j'adore travailler ici! Le personnel est incroyable, la communauté très proche, les environs sont super, le salon des employés est mis à jour, les avantages sont impressionnants et la direction est très impliquée. Je ne pourrais pas être plus heureux de travailler ici!

J'ai posé ma candidature pour deux postes pour lesquels j'étais trop qualifié. La première fois, j'ai été évité pendant deux semaines alors que j'appelais pour vérifier le statut. Enfin, recevez un e-mail de désolé pour votre chance. J'ai essayé à nouveau récemment et on m'a promis un rappel. Aucun appel juste un autre email désolé. Cet endroit est une blague et je ferai tout mon possible pour avertir les gens d'éviter cette soi-disant agence de recrutement. Je vais également assurer le suivi de l'égalité des chances.

Innosouce a une relation si mauvaise avec son client, ma mission d'emploi, que mon sort était scellé avant même que je ne commence.

J'avais postulé pour deux postes chez innosource à dublin ohio par Tuttle Mall, l'un était la carte découverte pour 14,50 $ h; et après avoir arrêté de travailler et avoir traversé la ville pendant 40 miles entre le travail et avoir passé des tests stupides pendant 3 heures, je n'ai pas eu le travail. Je tiens à mentionner que j'ai 18 ans de service à la clientèle et 3 ans dans les collections (en gardant à l'esprit que je postulais pour un poste de service à la clientèle). La deuxième fois, j'ai décidé de donner à cette entreprise innosource une seconde chance, j'avais postulé sur Careerbuilder à un autre poste de service à la clientèle 4 mois plus tard. Encore une fois est venu pour une entrevue conduisant à travers la ville à nouveau brûlant mon essence et annulant le travail; dame qui m'a interviewé a dit qu'il faudrait 3 jours ou plus pour me répondre. Le deuxième jour, je reçois un e-mail en réponse à ma lettre de remerciement de suivi pour elle le lendemain de l'entrevue; elle me dit qu'innosource n'est pas en mesure de me fournir un poste pour le moment. Alors pourquoi m'invitez-vous à un entretien si vous ne souhaitez pas m'offrir un poste? Êtes-vous sérieux ou voulez-vous gaspiller du temps et de l'argent pour l'essence? J'ai un associé en gestion, un baccalauréat en gestion de la santé, deux certifications en formation personnelle, 18 ans d'expérience dans le service à la clientèle, un ancien policier militaire dans la marine américaine, 3 ans dans les collections et la liste est longue. Si mon CV ne semble pas fort pour cette source innée, je ne sais pas quel type de candidats ils recherchent, mais il y a quelque chose de louche à propos de cet endroit. C'est soit qu'ils embauchent leurs amis et parents, soit ils recherchent toute l'expérience que j'ai plus une maîtrise. Eh bien, bonne chance pour trouver une personne avec une maîtrise qui travaillera pour 15 $ de l'heure. Vous aimez perdre du temps, de l'argent, de l'essence et jouer à des jeux avec eux? C'est pourquoi vous obtenez cette faible critique de ma part parce que vous perdez le temps des gens qui sont des candidats parfaits pour vos emplois de niveau d'entrée; et c'est la deuxième fois que votre entreprise me le fait. Et après cela, le propriétaire a rédigé un commentaire sur mon avis selon lequel ils amélioreront certains domaines dans lesquels ils manquent ... Vous pouvez commencer par arrêter de perdre le temps des gens !!!!! Deux fois j'ai perdu mon temps à traverser la ville et à utiliser ma prise de force au travail pour venir à votre agence stupide et deux fois j'ai eu la réponse: "Aucun poste disponible n'est disponible pour moi en ce moment". Pourquoi publiez-vous même vos offres d'emploi en ligne et invitez-vous des personnes à un entretien si vous ne pouvez pas m'offrir un poste? Vous êtes tellement plein de bs et de votre agence.

La meilleure entreprise de placement de tous les temps! Personnel formidable !!

Je suis tellement reconnaissant qu'ils m'ont choisi pour aller travailler là où je l'avais souhaité. Rien que l'attention de chaque représentant qui s'est arrêté pour me vérifier.

Innosource a une équipe incroyable - ils vous mettront sur la bonne voie. J'ai eu une très bonne expérience de travail avec eux!

La communication entre Emily et moi était excellente. Elle est restée en contact avant, pendant et après mon offre d'emploi. Je recommanderais Innosoure à tous ceux qui recherchent un emploi.

Lobby très accueillant. Un accès facile. Personnel amical.

Tout le monde est très accueillant, sympathique et serviable. L'environnement de travail est détendu et axé sur l'équipe, travailler ensemble pour atteindre nos objectifs est la priorité. J'ai également été très impressionné par l'appréciation des employés et la culture d'InnoSource. Je suis reconnaissant de faire partie de l'InnoTeam!

J'ai postulé pour un emploi pour lequel j'étais qualifié et on m'a dit qu'ils n'étaient pas en mesure d'offrir un poste pour le moment. Je me demande pourquoi pas ... Mais j'ai vu le poste affiché à nouveau. Doit être réservé à certaines personnes. Je ne sais pas comment ils procèdent au dépistage.

Je viens d'un milieu de vente en assurance. J'ai aussi d'autres expériences mais j'avais du mal à trouver un emploi. La plupart des entreprises qui m'ont contacté étaient des sociétés de vente d'assurance. Je voulais un changement de carrière en tant que vendeur. Ryan Klein, avec Innosource, m'a contacté au sujet d'une ouverture qu'il avait. Il était très détaillé et connaissait bien le poste potentiel. Il a écouté ce que je voulais et ce que je cherchais. Il a rendu le processus via Innosource très facile. J'ai vraiment apprécié le fait qu'il soit proactif et rapide. Il souhaitait m'aider à trouver un poste qui s'inscrivait dans les lignes de mes antécédents professionnels. Je recommande vivement à tous ceux qui recherchent un emploi de contacter Ryan Klein avec Innosource. Merci Ryan. Merci beaucoup!

Je suis un diplômé récent qui cherchait mon premier emploi et InnoSource m'a aidé à trouver le bon endroit et la bonne personne pour commencer ma carrière. Je n'ai que d'excellentes choses à dire sur Innosource, et en particulier sur mon recruteur, Meghan. Elle était professionnelle, serviable et j'ai vraiment eu l'impression qu'elle a été mon défenseur tout au long de ce processus. J'attends avec impatience l'opportunité qu'InnoSource m'a aidé à réaliser!

Au départ, j'avais une bonne impression de cette entreprise, mais après avoir traité avec un de leurs recruteurs, je ne sais plus quoi penser. Cette personne n'était pas informée de la loi fédérale ou avait simplement une mauvaise attitude. J'avais joué au téléphone avec elle et nous avons finalement mis en place un moment pour discuter de deux positions distinctes. Elle était courtoise et tout s'est bien passé jusqu'à ce que je lui dise que je ne pouvais pas travailler le samedi. Elle m'a dit que je devrais avoir des week-ends ouverts parce que même si je ne travaillerais pas TOUS les samedis, j'aurais besoin de travailler le samedi à l'occasion. Elle a dit que l'entreprise effectue une rotation de l'équipe du samedi parmi les employés. Je lui ai dit que je pourrais travailler le dimanche à la place.

J'ai essayé de lui expliquer que ce n'était pas que je ne voulais pas, mais que je ne pouvais pas. Cela aurait dû être un indice. J'étais également disponible 6 autres jours par semaine, y compris le deuxième quart, qu'elle connaissait.

Elle est devenue vraiment impolie et a fait une remarque à l'effet de savoir pourquoi ils vous laisseraient pas travailler le samedi si d'autres employés devaient le faire. Je lui ai expliqué que mon employeur actuel a la même situation le samedi mais qu'ils ont pu me loger. Indice .. indice. Je ne voulais pas avoir à déclarer explicitement que je ne pouvais pas travailler le samedi pour des raisons religieuses.
Mon employeur actuel a compris sans que j'aie à le préciser. À l'improviste, c'est une violation de la loi fédérale de ne pas embaucher quelqu'un en raison de son incapacité religieuse à travailler un certain jour. Seulement s'ils peuvent prouver que cela entraînerait un fardeau indu pour l'employeur. De toute évidence, un quart de travail rotatif ** une fois par mois ou moins ** qui pourrait être occupé par un autre employé est loin d'être un fardeau indu. Cette information est facilement disponible en ligne et le fait qu'un recruteur ne le saurait pas me fait douter de la compétence de cette entreprise.

Elle était terriblement ignorante. Au fait, je n ai rien dit de tout cela, mais elle aurait dû le savoir. Elle a ensuite marmonné quelque chose à propos de leur appel et de me rappeler, mais il était clair qu'elle voulait juste raccrocher avec moi et n'avait pas l'intention de me rappeler même après m'avoir envoyé un courriel deux fois et m'avoir appelé deux fois par le passé. la semaine. Je voulais contacter le véritable employeur pour les avertir de leurs terribles recruteurs, mais je ne veux pas jeter cette société sous le bus à cause d un employé. Ils s'ouvrent à des poursuites judiciaires en gardant des gens comme ça comme recruteurs. Je m'attends à une réponse prédéfinie et aucune résolution réelle.

Innosource m'a aidé à trouver un emploi rémunérateur. Je déménageais de l'extérieur de l'État et ils ont fait tous les aménagements (entretiens téléphoniques / skype, etc.) pour s'assurer que j'aurais un emploi qui m'attend à mon arrivée. Il a fallu tellement de stress du processus de savoir qu'ils avaient mon meilleur intérêt à cœur. Je suis très reconnaissant à Rebekah d'avoir recommandé leurs services et sa personnalité tout au long du processus.

Ce fut une très bonne expérience dans l'ensemble. Un soin particulier a été apporté à chaque employé. Je me suis senti valorisé et apprécié. Les choses ont été traitées de manière professionnelle. Je recommanderais cette entreprise pour l'aide à l'emploi.

Le bâtiment était beau avec un grand parking. J'ai dû aller montrer une pièce d'identité pour mon I-9 pour un stage à venir et le service était rapide et la réceptionniste et la personne qui a pris mes papiers étaient très polies.

Merci Miss Emily !!! InnoSource est le meilleur endroit pour trouver un emploi. Le personnel est très efficace et sympathique. Merci de m'aider !!

Stéphanie et son équipe étaient incroyables et toujours si utiles chaque fois que j'avais des questions. Je recommande vivement Innosource si vous avez besoin d'un emploi.

Innosource est vraiment incroyable! Je veux dire que j'ai postulé un lundi, que j'ai reçu un appel téléphonique d'un recruteur mercredi cette semaine et que j'ai eu une entrevue en personne avec ce recruteur vendredi la même semaine. Une fois que j'ai terminé l'évaluation avec Innosource le vendredi, le mardi suivant, le recruteur m'a appelé pour me faire savoir que l'employeur était intéressé à passer un entretien avec moi; J'ai ensuite eu une entrevue ce vendredi et j'ai découvert le lundi suivant que j'avais le poste. Donc, au total, c'était un peu plus de 2 semaines et je n'avais pas un travail, mais une carrière. La société Innosource avec laquelle j'ai collaboré paie incroyablement bien et est une entreprise Fortune 500, c'est une carrière en tant que gestionnaire de comptes, pas un emploi.

Mon recruteur était Kate, je recommanderais avec une extrême confiance tous ceux que je connais sur le marché du travail à Innosource et Kate. Leur sélection d'emploi, leur facilité de communication et leur processus sont excellents. Kate est incroyable et je ne pourrais pas être plus chanceuse, merci Kate et merci Innosource. J'ai hâte de mon premier jour!

Au début, j'ai apprécié cette entreprise et j'ai pensé qu'elle était serviable et sympathique. Au fil du temps, j'ai découvert que ce n'était pas du tout le cas. J'étais constamment nourri de mensonges ou conduit en rond.

En plus de cela, ils ont certains de mes effets personnels qu'ils ont beaucoup de mal à me permettre de récupérer.

Si vous cherchez un emploi temporaire juste pour gagner de l'argent, tout va bien, mais si vous essayez de commencer une carrière, je recommanderais à 110% de chercher un emploi ailleurs.

Honnêtement, je ne sais même pas par où commencer. Cette entreprise a repris mon travail au milieu de l'année, c'était censé être une transition en douceur, mais je suppose que cela signifie que si la douceur est également connue comme très difficile. Une fois que j'ai mis la main sur Emily, je pensais que les choses iraient beaucoup mieux parce qu'elle communiquerait avec moi si ce n'était pas pour Emily, je pense que ça aurait été bien pire, mais maintenant je suis ici après avoir été licenciée pour une raison inconnue et les contacter pour obtenir une réponse, personne ne peut me dire quoi que ce soit et faire une demande de chômage était une perte de temps parce que les travaillistes de l'Alabama disent qu'ils n'ont jamais envoyé de paperasse et après avoir contacté InnoSource à plusieurs reprises, l'agence de chômage obtient enfin quelque chose de ils ont dit que j'avais été renvoyé pour conduite désordonnée, mais personne ne pouvait me dire ce que c'était. Donc, pour résumer le tout, si vous souhaitez travailler pour une entreprise trompeuse qui tourne autour du pot et ne veut pas être honnête avec vous depuis le début, vous avez bien trouvé votre entreprise! Merci à une fois comme Emily qui a essayé d'aider et d'améliorer les choses mais dans l'ensemble pas satisfaite du tout!

Mon expérience avec Innosource a été positive. Personnel amical et attentionné, tout au long de mon processus en tant qu'entrepreneur. Merci Lyndsay Spencer d'être toujours là pour moi. Jeanne A

InnoSource est une entreprise formidable pour laquelle travailler. Ils vous prépareront littéralement au succès! Ils m'ont même donné des conseils pour réussir une entrevue. Ils vous encouragent à poser des questions et vous répondent rapidement. J'ai l'impression que c'est la meilleure entreprise de recrutement qui soit. Je n'ai jamais eu une entreprise aussi désireuse de réussir que moi, à l'exception d'InnoSource! Je suis reconnaissant de l'opportunité de travailler avec eux.