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joyce ritter
Examen de Braun Research

3 il y a des années

Mauvaise gestion à Mt Laurel NJ. Manque de communi...

Mauvaise gestion à Mt Laurel NJ. Manque de communication entre les superviseurs et les employés. Les superviseurs parlent constamment mal des employés. Très peu professionnel. Des heures de coupe constantes. Les superviseurs jouent les favoris. Les employés sont comme une porte tournante. Très peu restent en fait plus d'une semaine ou deux.

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