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Deez Nutz

4 il y a des années

A travaillé pour CRI pendant 1 an en ouvrant une m...

A travaillé pour CRI pendant 1 an en ouvrant une maison avec 3 gars. J'ai eu 9 changements de superviseur au cours de cette année et j'ai été traité comme un fardeau pour eux d'essayer de défendre mes gars. J'ai fini par me faire lâcher prise pour avoir commis une erreur sur l'une des feuilles de temps de mon personnel, que j'ai corrigée avant de passer à la paie!

La vraie raison pour laquelle ils m'ont laissé partir était que mes gars à la maison progressaient si bien qu'ils allaient probablement baisser leur score LON, ce qui détermine le financement qu'ils reçoivent.

Je reste en contact avec les gars, et depuis que je suis parti, ils ont supprimé beaucoup de programmes que j'ai mis en place pour aider les gars à gagner leur indépendance et les traitent maintenant comme des citoyens de seconde zone.

L'administration de cette entreprise est le groupe le plus à deux visages que j'aie jamais rencontré. Ils ne se soucient aucunement des humains et de leurs besoins, ils ne se soucient que de dollars et de centimes.

Je ne recommanderais à personne de travailler pour cette agence, en fait, je pense que l'administration dans son ensemble ne devrait pas être autorisée à travailler dans le domaine des services à la personne.

Triste, certaines des meilleures personnes que j'ai soutenues dans ma carrière, et elles méritent et sont capables de bien plus si une agence adoptait une approche centrée sur la personne et leur permettait de grandir.

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