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karthik kumar

3 il y a des années

J'ai assisté à l'entrevue pour Zoho en tant que dé...

J'ai assisté à l'entrevue pour Zoho en tant que développeur Web et avant d'assister à l'entrevue, j'ai postulé avec tous les détails tels que la CTC actuelle et la CTC attendue et la période de préavis et quelques autres détails.

Après avoir terminé 2 séries d'entretiens techniques, ils ont dit que vous attendiez plus de salaire, même si j'ai dit que c'était négociable et que ce n'était pas fixe et que je voulais faire partie de Zoho mais ils ont dit que non, nous avons déjà informé les ressources humaines en disant "renvoyer Kartheek à une autre équipe "comme ça et j'ai négocié au maximum 30% de la hausse sur mon salaire actuel car ils ont dit qu'ils pouvaient offrir autant que j'ai accepté pour cela aussi mais finalement ils ont dit que nous n'allions pas prendre et le pire est ici, la discussion sur les salaires pas avec les RH ou les responsables respectifs, c'est avec le technicien qui a pris mon entretien et les RH ne répondent pas aux mails ou à ses appels téléphoniques. Jusqu'à présent, c'est ma société de rêve à Chennai et je ne veux pas perdre cette opportunité, mais maintenant je déteste ce genre d'entreprise qui n'a pas de communication adéquate avec les candidats qui assistent aux entretiens sur cette entreprise.

Je ne suis pas triste car la société n'a pas réussi à me prendre.

Traduit

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