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Christin Moore

3 il y a des années

En tant qu'ancien employé, je dois être transparen...

En tant qu'ancien employé, je dois être transparent, je suis plus que dégoûté et traumatisé par mon séjour en L&D; 7.5-7.12.

Ma césarienne a duré plus de 2 heures, avec des complications; c'est là que tout a pris un tour. J'avais l'impression de mourir sur la table et j'ai prié tout le temps à voix haute. Mon pb et mes laboratoires sont devenus instables et personne n'a pu déterminer pourquoi. J'ai dû m'appuyer sur le personnel qui semblait gêné 95% du temps quand je le faisais.

Sur tous les soignants que j'ai eu tout au long de mon séjour, 2 étaient absolument extraordinaires; Emily et Amanda. Jennifer H. («Infirmière responsable» les jours) a rendu mes derniers moments dans l'établissement encore plus traumatisants. Je ne prends pas bien à ceux qui mentent et n'ont pas mes meilleurs intérêts à cœur. En tant que mère souffrant de PPD et maintenant traumatisée par la faute de l'hôpital, il n'y avait aucune compréhension ni sympathie quand je voulais juste des réponses à mes préoccupations.

Le personnel de gestion clinique le plus élevé doit faire de sérieuses observations / formations parce que ce que j'ai fait est inacceptable. Le personnel pendant mon séjour m'a vraiment dérangé mentalement. Cela aurait pu être évité. Certaines personnes n'appartiennent tout simplement pas à un environnement hospitalier.

Essayer de créer des liens avec ma petite fille a été difficile à cause du séjour traumatisant. Réfléchissez à deux fois avant d'aller ici.

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