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I Am Father

4 il y a des années

- C'est un bon candidat pour 6 mois à 1 an d'exp. ...

- C'est un bon candidat pour 6 mois à 1 an d'exp. une fois obtenir la formation appropriée, quittez le travail.

- Bonne ambiance dans le bureau principal.

- Veuillez donner tous les samedis au lieu des 2ème et 4ème samedi.

- Veuillez autoriser le goûter sur le bureau. Cela n'interfère pas avec le travail. Quel est le problème là-dessus?

- Il n'y a aucun incrément de base de performance. C'est réparé. 5k à 6k maximum.

- Si vous travaillez sur un projet important, la direction vous donnera du chocolat cum bonus. Ils donneront après deux ans.

-Aucune norme de codage. Cela signifie le pire travail que vous ayez à faire.

- Le temps n'est pas flexible. Cela signifie que vous devez venir après 10h30, si vous venez avant 10h30, l'heure commencera également à 10h30.
Le pire, c'est qu'aucun temps d'arrêt n'est défini. Dans le temps 10h30 mais hors temps en fonction de la priorité du projet.

- Veuillez embaucher les PM / TL qui méritent ces postes.

- Veuillez faire le changement de timing ainsi que l'ancien état d'esprit.

- Veuillez faire le pique-nique comme vous l'avez fait avant.

- Aucune directive imp concernant le code fourni par tout Sr., Tl., Pm.Or, etc.

- Tech-lead est une aide complète pour n'importe qui jusqu'à présent?

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