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Hamaad M
Examen de TAL Group

4 il y a des années

ÉVITER! ÉVITER! ÉVITER!

ÉVITER! ÉVITER! ÉVITER!

Traités avec le groupe TAL comme une * formalité * sur un contrat que j'avais trouvé directement avec une entreprise, ils m'avaient demandé d'utiliser l'une de leurs agences pour l'emploi. (Ils ne m'ont pas trouvé ce contrat, je n'avais aucune relation avec eux et je ne savais pas qu'ils existaient avant qu'on leur demande de passer par eux par l'entreprise)

Leur recruteur m'a induit en erreur en me faisant croire que c'était un contrat de 45 / h. J'en ai demandé 50, bien qu'il ait quand même dit à l'entreprise que j'avais demandé 45. En recevant l'offre et en discutant avec d'autres agences et collègues qui avaient passé des contrats dans l'entreprise, j'ai trouvé qu'il s'agissait d'un contrat 65-70 / h et 45 était un chiffre nettement sous-estimé. (c'est une différence 40-50k / an)

En fin de compte, j'ai dû décliner le contrat car il n'aurait pas pu être renégocié grâce au manque de professionnalisme et à l'avidité de l'agent. Si j'étais passé par l'une des autres agences, j'aurais facilement signé un contrat 65-70 / h avec l'entreprise. Heureusement, je l'avais découvert avant d'entrer dans le contrat, sinon j'aurais quitté mon emploi à temps plein et me retrouverais coincé au tarif merdique qu'ils offraient.

Si vous êtes un entrepreneur potentiel, évitez-les, si vous n'avez pas d'autre choix que de les utiliser, enregistrez tous les appels et faites vos recherches par le biais d'autres agences et personnes qui ont déjà signé ces contrats.

Si vous êtes un client potentiel, sachez que leur manque de professionnalisme et leur caractère gourmand ne vous apporteront pas le talent de qualité que vous recherchez probablement.

Traduit

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