Leah Caigaris

Examen de Red Rocks Credit Union

D'un ancien employé!

D'un ancien employé!

Il n'y a aucune évaluation que je peux donner à cet endroit. De la façon dont ils traitent leur personnel à la façon dont ils gèrent une pandémie. Ajouter des frais et NE JAMAIS informer les membres NI le personnel qui gère ces appels, nous avons donc découvert en même temps qu'ils le faisaient sur les frais. Puis-je simplement dire qu'ils sont totalement inutiles en ce qui concerne l'aide de la haute direction. Ils ont coupé notre centre d'appels qui fonctionne sans heurts d'une opération de quatre personnes. Nous réduisons à deux personnes et je voulais toujours savoir pourquoi nous prenions autant de temps à faire des choses. Mais le nouvel EA peut obtenir un nouvel ordinateur portable coûtant plus de 3500 mais nous ne pouvions pas avoir un centre d'appels complet. La raison pour laquelle le centre d'appels est tel qu'il est est à cause de la haute direction. Ils refusent d'intervenir et d'aider JAMAIS ils n'ont aucune idée de ce que c'est que d'être dans un centre d'appels. Ils ne veulent pas que vous gardiez vos CD ouverts, alors trouvez une autre banque où ils ne peuvent pas se permettre de garder les CD. Il en coûte de l argent en rapportant de l argent, donc ils ne vont pas augmenter leurs taux d intérêt pour rien.
Red Rocks fait pression sur leurs employés qui ne font pas de ventes pour qu'ils vendent afin qu'ils puissent atteindre leurs 14 millions de dollars pour leurs objectifs de prêt mensuel. Si vous ne faites pas pression sur les gens pour qu'ils achètent plus de trucs PENDANT UNE PANDÉMIE, vous serez viré !!! Pathétique. Si j'étais à la recherche d'un emploi, laissez-vous passer sur ce sujet surtout si April Vagge est la nouvelle dirigeante du centre d'appels, bonne chance, c'est un cauchemar de microgestion.

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