3 il y a des années

Il n'y a pas assez d'heures pour les nouveaux titr...

Il n'y a pas assez d'heures pour les nouveaux titres embauchés - je n'ai eu aucun problème avec cette société, sauf qu'ils n'ont pas assez d'heures pour les nouveaux titres embauchés. Ils n'ont pas d'emploi à temps plein ou à temps partiel pour la sécurité des nouveaux employés. Ils mettent des titres sur appel et parfois pendant des jours et des semaines, ils ne vous appellent pas. À propos des planificateurs?! eh bien les horaires sont décevants aussi car ils vous donnent du planning et quand vous organisez votre vie selon leur planning alors ils vous envoient un texto et annulent votre planning! Ce n'est donc pas une entreprise fiable pour un emploi à temps plein ou même à temps partiel, ou vous le considérez comme un emploi principal! juste si vous êtes à la retraite ou avez un autre emploi et avez besoin de combler une partie de votre temps supplémentaire, postulez pour cette entreprise.
Un autre gros problème est qu'ils ne répondent jamais aux appels téléphoniques et que vous ne recevez jamais de réponse par e-mail de la part des RH.Je comprends que les RH sont généralement trop occupés pour répondre à tous les e-mails, mais au moins ils doivent répondre à leurs téléphones.C'est un gros problème de communication. Donc je laisse tomber une étoile juste pour ça et une étoile faute d'heures.
A part ça, j'ai aimé les endroits où j'ai travaillé et mes collègues et superviseurs sont gentils et respectueux du fait que j'ai travaillé.

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