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ravi kanna

3 il y a des années

il n'y a pas de rondes d'entretiens de planificati...

il n'y a pas de rondes d'entretiens de planification appropriée, enfin le manager fera une décision la plus inquiétante tout en disant une raison stupide ,,,

non seulement les employés, le département H.R souffre également du manager.

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