Dawn Puglia

Examen de Source4Teachers

Je travaille pour ESS depuis plus de quelques anné...

Je travaille pour ESS depuis plus de quelques années. J'aime travailler pour eux et les districts qu'ils desservent.

La mission de l'organisation est simple. ESS répond aux besoins en personnel des districts scolaires. Je vois des critiques négatives pour l'organisation et j'aimerais en présenter une positive, avec quelques faits à l'appui.

Les districts scolaires que je sers dans le New Jersey ont des gestionnaires de terrain extrêmement réactifs. Les questions reçoivent une réponse rapide; Nous recevons des conseils, des offres de positions à long terme, ainsi que d'autres opportunités de gain financier.

Certains avantages sont l'assistance médicale / sur ordonnance, l'examen de la vue. J'ai profité de l'offre 401k et d'une assurance vie avec un taux fixe annuel qui ne peut pas changer pendant 10 ans, excellent!

Un autre avantage est de travailler comme support pour les écoles avec la possibilité de sous-traiter à long terme ou d'accepter des tâches quotidiennes. Enfin, un avantage positif est de travailler avec les districts locaux, sans payer les obligations contractuelles, c'est-à-dire les cotisations syndicales, les avantages contractuels et les jours de perfectionnement obligatoires.

L'entreprise gagnerait 5 étoiles dans mon livre si elle offrait une prise de force légitime.

L'organisation organise un tirage au sort mensuel pour les gagnants qui ont servi plus de 5 jours en un mois.
C'est la motivation pour gagner de petits prix en dollars. Une entreprise plus attrayante est de gagner des jours de congé, des congés payés et de la prise de force.

Mon défi pour cette organisation serait d'offrir PTO pour gagner cette main-d'œuvre à long terme dans les districts souhaités.

Exemple, un employé travaille 2 mois à temps plein, sans congé de maladie et reçoit 0,375 jour de prise de force pour ce temps travaillé. ESS peut faire le calcul pour voir si cette incitation fonctionne. Je pense que ce serait pour promouvoir des positions à long terme.

Bonne compagnie, quelques avantages supplémentaires permettraient de créer des engagements à long terme .. soutien en $$ de l'ESS.

Traduit