Davika A

Examen de Ministry of National Security,...

Ce ministère est extrêmement déprimant à gérer. Ch...

Ce ministère est extrêmement déprimant à gérer. Chaque fois que je visite ce bureau, c'est une mauvaise histoire d'être mis à court de personnel pour ne pas avoir de climatisation, de sorte que le personnel est incapable de servir le public. Un matin, j'ai appelé le bureau à 8 h 30 et on m'a dit de leur rendre visite ce jour-là. J'ai quitté Moruga pour faire les affaires de ma journée de congé et en arrivant à la porte d'entrée à 11 h 15, la sécurité m'a dit qu'ils étaient fermés pour la journée car ils manquaient de personnel dans le département où je me dirigeais. Je comprends que le personnel ne devrait être soumis à aucune pression dans aucune organisation pour des problèmes indépendants de sa volonté. Cependant, dans le même temps, les dirigeants au sein des organisations affichent de faibles compétences en leadership lorsqu'un bureau gouvernemental est fermé et incapable de servir la population de leur pays de la manière la plus efficace et la plus efficace possible. Un meilleur leadership est nécessaire et immédiat. Envoyez-moi un e-mail si vous avez tous besoin de moi pour diriger votre équipe.

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