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Kaleigh Russell

3 il y a des années

0 STAR ... J'ai travaillé chez Pioneer Youth penda...

0 STAR ... J'ai travaillé chez Pioneer Youth pendant très peu de temps. Quand j'ai accepté le poste, j'étais très excité car je pensais que ce serait mon travail de carrière. Le personnel était sympathique avec les autres membres du personnel et une formation appropriée a été donnée. Cependant, mon quart de travail pour lequel j'ai été appelé a été terrible. Tout a commencé par un e-mail 5 jours avant le quart de travail pour voir si j'étais disponible. Avec un e-mail rapide, je clarifiais si c'était AM ou PM et que j'adorerais travailler le quart. Pas de réponse. Après 4 jours et environ 5 e-mails et 2 appels téléphoniques, j'obtiens enfin une réponse. Je me présente pour mon quart de travail et ils ont fini par le couvrir déjà et je n'étais plus nécessaire. Cependant, ils m'ont dit que je pouvais rester. Tout au long de la nuit, le personnel était sympathique et m'aidait en cas de besoin car c'était mon premier quart de travail. Mais j'ai remarqué que les membres du personnel étaient très impolis avec les enfants / adolescents autistes et autres handicaps. Les membres du personnel poussaient les enfants et se moquaient des enfants qui essayaient de leur faire sortir un comportement négatif. J'ai dit au personnel qu'il était très mal et peu professionnel de leur part de faire une telle chose aux enfants, surtout lorsqu'ils n'avaient pas de comportement et étaient satisfaits. Le personnel m'a dit que si je n'aimais pas ça, j'étais plus que bienvenu à partir. Je suis parti immédiatement et j'ai démissionné le lendemain.

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