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Examen de TCSI Transland

3 il y a des années

Kitty hors de votre emplacement à St. Louis a fait...

Kitty hors de votre emplacement à St. Louis a fait de son travail un cauchemar. Elle était extrêmement impolie et irrespectueuse quand elle m'a parlé et elle m'a insulté beaucoup. Très peu professionnelle et elle manquait de compétences en communication. C'était vraiment difficile de lui parler et je me suis retrouvé à devoir raccrocher parce que la façon dont elle me parlait était si vile. En tant qu'homme adulte, je ne parlais pas aux gens de cette manière et je refusais de lui permettre de me parler continuellement comme elle le faisait. J'ai offert et suggéré qu'elle m'envoie un texto puisqu'elle ne pouvait pas communiquer avec respect. J'ai essayé de me plaindre d'elle à la haute direction et aux RH, mais rien n'a changé. Finalement, elle a commencé à se plaindre de moi en représailles pour mes plaintes contre elle et elle m'a écrit plusieurs fois pour des allégations illégitimes et m'a finalement fait licencier. À l'époque, j'avais plus de 14 ans d'expérience de conduite, aucun accident, aucun point, aucun dui / dwi avec un dossier de conduite propre (et je le fais toujours) et j'avais servi en tant que formateur en effectuant des tests routiers pour les conducteurs dans des rôles précédents. Mon point est qu'elle a menti sur moi et m'a fait virer. Mon avis est le suivant: prenez mieux soin de vos chauffeurs, ils sont au cœur de votre opération et sans eux, personne dans l'entreprise ne serait employé. S'ils se plaignent, prenez-le au sérieux et faites un suivi et donnez des conséquences à leurs supérieurs. Sinon, vous perdez de bons conducteurs.

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