K

Khalila Saeed

3 il y a des années

Je ne suis PAS un employé, mais les plaintes que j...

Je ne suis PAS un employé, mais les plaintes que j'ai entendues de plusieurs employés actuels et passés sont toutes d'une cohérence inquiétante dans tous les domaines de plusieurs départements et programmes différents de Goodwill Industries du sud et de l'ouest du Colorado. D'après les critiques que j'ai lues sur Facebook et Google, je constate que la sécurité des employés a été et est toujours un problème permanent avec cette organisation. C'est certainement le moindre de leurs soucis. Ils ne les traitent pas comme une priorité à moins qu'ils n'aient besoin d'eux pour risquer leur vie et leur sécurité pour se rendre au travail par mauvais temps ou éloigner les sans-abri maniaques dont les superviseurs et la direction ont trop peur d'appeler la police. Les intempéries d'aujourd'hui ont fermé tous les bâtiments du gouvernement de la ville de Colorado Springs et du comté d'El Paso, y compris tous les tribunaux. En plus des installations militaires fermées et certaines avec un retard de 2 heures ou plus. Les collèges sont fermés. Le quartier des bibliothèques de Pikes Peak, les services aux seniors Silver Key sont fermés. La SCVS est fermée. Ce n'est même pas une poignée d'endroits qui considèrent la sécurité de leurs employés plutôt que d'essayer de respecter les quotas ou de gagner rapidement de l'argent ou de prétendre offrir des services à des personnes qui ne peuvent même pas accéder à vos programmes en raison des intempéries et des transports en commun retardés. Je trouve juste ridicule que Goodwill reste ouvert ou sans délai malgré les conditions météorologiques extrêmement dangereuses et que toutes les chaînes d'information conseillent aux gens de rester à l'écart des routes. Je ne pense pas que quelques dollars valent la peine que vos employés risquent leur vie et leur seul moyen de transport pour 11 $ qui ne paiera même pas pour les dommages ou ne leur permettra pas d'en acheter un nouveau. Mountain Metro est même en retard jusqu'à 10 heures, donc si vos employés prennent le bus, ils ne pourront pas se rendre au travail avant midi. Vous devriez tous avoir honte pour plusieurs raisons! Le plus triste est que vous ne vous souciez pas de la mauvaise réputation ou du taux de roulement extrêmement élevé que vous avez tous et que vous ne vous souciez pas de la réparer. Pour Shame Goodwill Industries!

Réponse à la bonne volonté: utiliser votre temps personnel pour ce qui devrait être une journée de neige est totalement contraire à l'éthique, inconsidéré et un mépris flagrant de la sécurité et de la vie de vos employés. Cela donne VRAIMENT envie aux gens de travailler pour votre organisation et comme le LEAP est votre excuse pour rester ouvert, il est de droit que pendant les mois d'hiver (15 novembre au 15 mars), CSU ne peut pas couper les services publics de ses clients s'ils sont habitués à chauffer leur maison ... alors c'est un mensonge.

Traduit

Commentaires:

Sans commentaires