Discover Goodwill of Southern and Western Colorado Revoir

J'adore leurs programmes! Quelle organisation incroyable. Tellement bien géré et doté de personnel. Je recommande vivement de faire du bénévolat pour Goodwill. Ils ont tellement de façons d'aider nos communautés!

Laissez-moi gagner du temps à tout le monde. Je n'étais pas un employé de cette société mais j'étais là tous les jours pendant plus de 2 ans. Si vous envisagez un emploi avec le programme Possibilités en tant que DSP, ne le faites pas.
Ne le fais pas.

Leurs employés n'adhèrent pas tous au port de masque approprié. J'ai eu un refus de nouer sa cravate sur le bas après avoir expliqué que j'étais à haut risque. Au lieu de cela, il l'a échangé contre un écran facial, qui s'avère encore moins efficace pour empêcher la propagation du COVID. La direction ne semble pas s'en soucier et envoie des réponses aux lettres types. J'ai prévenu le département de la santé et je prendrai mes dons ailleurs, maintenant et à l'avenir.

Comme ils l'ont demandé, je leur ai répondu et je n'ai toujours pas entendu dire qu'ils impressionneront l'importance du port de masque approprié avec leur personnel. Par conséquent, mon avis et ma position sont valables.

J'ai fait don d'un article que j'ai dû récupérer et je n'ai reçu aucun rappel ni réponse de Mme Richer, à qui on m'a dit qu'elle pouvait m'aider.
Je ferai plutôt un don à l'Armée du Salut, où les profits ne sont pas seulement une mesure du succès.

Cet endroit est génial. Ils fournissent d'excellents services à ceux de notre communauté.

Bon endroit pour déposer des dons. Les gens qui travaillent ici sont toujours polis et amicaux.

Organisation incroyable, le programme Possibilités change la vie de ceux qui ont des besoins spéciaux

Je ne suis PAS un employé, mais les plaintes que j'ai entendues de plusieurs employés actuels et passés sont toutes d'une cohérence inquiétante dans tous les domaines de plusieurs départements et programmes différents de Goodwill Industries du sud et de l'ouest du Colorado. D'après les critiques que j'ai lues sur Facebook et Google, je constate que la sécurité des employés a été et est toujours un problème permanent avec cette organisation. C'est certainement le moindre de leurs soucis. Ils ne les traitent pas comme une priorité à moins qu'ils n'aient besoin d'eux pour risquer leur vie et leur sécurité pour se rendre au travail par mauvais temps ou éloigner les sans-abri maniaques dont les superviseurs et la direction ont trop peur d'appeler la police. Les intempéries d'aujourd'hui ont fermé tous les bâtiments du gouvernement de la ville de Colorado Springs et du comté d'El Paso, y compris tous les tribunaux. En plus des installations militaires fermées et certaines avec un retard de 2 heures ou plus. Les collèges sont fermés. Le quartier des bibliothèques de Pikes Peak, les services aux seniors Silver Key sont fermés. La SCVS est fermée. Ce n'est même pas une poignée d'endroits qui considèrent la sécurité de leurs employés plutôt que d'essayer de respecter les quotas ou de gagner rapidement de l'argent ou de prétendre offrir des services à des personnes qui ne peuvent même pas accéder à vos programmes en raison des intempéries et des transports en commun retardés. Je trouve juste ridicule que Goodwill reste ouvert ou sans délai malgré les conditions météorologiques extrêmement dangereuses et que toutes les chaînes d'information conseillent aux gens de rester à l'écart des routes. Je ne pense pas que quelques dollars valent la peine que vos employés risquent leur vie et leur seul moyen de transport pour 11 $ qui ne paiera même pas pour les dommages ou ne leur permettra pas d'en acheter un nouveau. Mountain Metro est même en retard jusqu'à 10 heures, donc si vos employés prennent le bus, ils ne pourront pas se rendre au travail avant midi. Vous devriez tous avoir honte pour plusieurs raisons! Le plus triste est que vous ne vous souciez pas de la mauvaise réputation ou du taux de roulement extrêmement élevé que vous avez tous et que vous ne vous souciez pas de la réparer. Pour Shame Goodwill Industries!

Réponse à la bonne volonté: utiliser votre temps personnel pour ce qui devrait être une journée de neige est totalement contraire à l'éthique, inconsidéré et un mépris flagrant de la sécurité et de la vie de vos employés. Cela donne VRAIMENT envie aux gens de travailler pour votre organisation et comme le LEAP est votre excuse pour rester ouvert, il est de droit que pendant les mois d'hiver (15 novembre au 15 mars), CSU ne peut pas couper les services publics de ses clients s'ils sont habitués à chauffer leur maison ... alors c'est un mensonge.

Génial, comme toujours, merci aux gens incroyables de la boutique en ligne.

J'ai commandé un article sur les enchères de bonne volonté, mais j'ai attendu 3 semaines pour prendre rendez-vous. Je l'ai oublié, et il a fallu presque encore 2 semaines pour en planifier un nouveau. Je comprends qu'il faut changer les choses pour COVID-19, mais cela a pris beaucoup de temps.

Sous-estime les employés, temps de réponse horrible, aucune volonté de répondre aux demandes de renseignements ou d'aider à résoudre les problèmes. Compagnie horrible. Ne serait pas fréquent.

Mon fils fréquente ici. Ils prennent toujours bien soin de lui

Bonne volonté de bureau de location. Alma est un délice, professionnel et a rendu ma visite et mes affaires faciles.

Il y a toutes sortes d'aide ici. Les compétences professionnelles aident à trouver un emploi et les gens sont formidables.

Endroit horrible pour faire du shopping et pire encore pour travailler. La direction est coincée, pas utile et si vous faites la moindre erreur, ils vous traitent comme de la merde.

Prise en charge rapide et grandes précautions pour les enchères en ligne

Pas un magasin, juste un dépôt de don. Facile à faire grâce aux dons.

Excellentes activités pour les enfants de tous âges

Bel endroit pour travailler. Mon équipe est très flexible et travaille très bien ensemble pour aider nos clients.

Le commerce électronique a envoyé des sandales que les sangles séparent de la semelle. J'ai envoyé 3 photos et la dame a déclaré à chaque fois qu'elle ne pouvait pas les voir. Chacun est différent avec des niveaux de compression différents. Elle pense que les chaussures ne sont pas des ordures, Goodwill paie pour récupérer les chaussures d'ordures.

Mise à jour: 5/2/19. J'ai finalement été contacté par un superviseur. Après une brève discussion, j'ai été approuvé pour LEAP.

Les personnes qui dirigent le bureau LEAP cette année sont incroyablement incompétentes. Ils ne savent vraiment pas ce qu'ils font. Voici l'e-mail que je viens d'envoyer au gouverneur.

«J'ai postulé pour LEAP par fax le 1er avril 2019. Le 15 avril, j'ai reçu une lettre indiquant qu'ils voulaient plus d'informations. J'ai immédiatement faxé et envoyé les informations supplémentaires. Je les ai appelés tous les jours depuis pour confirmer qu'ils avaient tout ce qu'ils avaient nécessaire. Aucune réponse. Jamais. La personne en charge de mon dossier était censée prendre une décision avant le 29 avril. Elle ne l'a pas fait. J'avais également appelé et on m'a dit que puisque je suis indépendant et une LLC, je ne l'ai pas fait. Je dois envoyer des reçus. J'ai envoyé trois mois de livres de travail indépendant et tous les reçus de dépenses d'entreprise pour le mois de mars. On m'a finalement dit aujourd'hui, le 2 mai, que le LEAP m'était refusé parce que je n'avais pas soumis les relevés de salaire. Ils ne l'ont pas fait demander cela (j'ai fait état des revenus) et je ne me délivre pas de relevés de salaire car je ne me paie pas de salaire. En tout, j'ai soumis quatre mois de revenus de travail indépendant. Je suppose que j'aurais pu juste compenser un relevé de salaire officiel s’ils m'avaient dit que c’était ce qu’ils voulaient. Personne ne l’a fait. vieux tellement d'informations contradictoires des gens de LEAP ou aucun contact du tout. Les bureaux LEAP sont maintenant fermés et je ne peux pas présenter une nouvelle demande, ce que j'aurais pu faire s'ils venaient de me contacter. Ils ne m'ont pas contacté. Les téléphones sont éteints demain. Ils disent désolé, il y a peu d'espoir pour vous de protester et vous deviez protester avant la date limite. On ne peut pas protester contre le refus si on ne sait pas avant la date limite. Je souhaite protester contre l'incompétence et la stupidité des personnes qui dirigent le bureau LEAP cette année. Je suis foutu à cause d'eux. J'ai besoin de l'approbation LEAP. Xcel Energy me donne généreusement un crédit de 57 $ à la condition que je sois approuvé pour LEAP chaque année. Nevermind un paiement LEAP réel. Cela disparaît maintenant à cause de l'incompétence des gens de LEAP. Pouvez-vous s'il vous plaît m'aider et obtenir l'approbation LEAP. Je n'ai jamais eu de problèmes pour obtenir de l'aide LEAP ces dernières années, alors qu'il était géré par Boulder County Health & Human Services. Merci pour toute assistance que vous pouvez apporter. Je préfère essayer de gérer ma petite entreprise une femme et de me soutenir plutôt que de lutter contre une agence d'État. "

Excellente opportunité pour ceux qui passent des PEI d'éducation publique à l'âge adulte

Les gens qui travaillent ici, en particulier Jaime Criswell, sont des experts fabuleux et utiles!

Est-ce que mon service communautaire par la bonne volonté a été dit que mon achèvement serait envoyé à 8 le jour ouvrable après l'achèvement. La confirmation n'a jamais été envoyée.

C'est un endroit formidable pour ma fille pour apprendre. Les gens là-bas sont vraiment gentils et sympathiques. Ils répondent à toutes vos questions. Je recommande aux parents que si vous cherchez un endroit où votre enfant peut grandir mentalement, la bonne volonté est l'endroit.

Ce sont les bureaux corporatifs qui abritent tout le personnel administratif de Discover Goodwill. Ce n'est pas un endroit pour faire du shopping, mais abrite de nombreux programmes incroyables que Discover Goodwill exécute et administre. Cette organisation est incroyable et aide des milliers de personnes chaque année à obtenir des choses que beaucoup jugeaient hors de leur portée!

Cet endroit est le bureau corporatif / administratif et abrite des programmes tels que les voyages, les possibilités, votre vie à votre façon et d'autres types de communautés stimulantes. Le personnel est sympathique et serviable. Il a un dépôt situé dans le bâtiment mais n'a PAS de vente au détail. C'est une grande partie d'où vient toute la magie.

C'est le meilleur employeur que j'aie jamais eu. Ils ont adapté mon emploi du temps à chaque tournant. Ils récompensent leur personnel pour leur bon travail et sont extrêmement polis lorsque vous avez des problèmes.
De plus, ils travaillent dur pour résoudre les problèmes, la direction couvre les quarts de travail lorsque vous ne pouvez pas, et défend leurs clients avec véhémence.
Il y a des employés mécontents, mais d'après mon expérience, ils sont une mise à niveau de mon dernier employeur. Vous voulez voir des bêtes affamées d'argent réel, allez au Kansas.

Veuillez noter que ce sont des bureaux, pas un magasin.

Si vous passez une mauvaise journée, essayez de vous rappeler que ces personnes essaient de fournir des ressources caritatives à des personnes qui, autrement, n'en auraient pas. Ce sont des bénévoles et des travailleurs au salaire minimum et ils travaillent dur comme tout le monde. Essayez d'être un point lumineux dans leur journée, faites-leur un compliment. Le sourire que vous leur donnez pourrait aussi vous en mettre un.
Il vaut mieux être gentil que d'avoir raison, et quand on donne de l'amour, on se sent bien!

Les personnes les plus malhonnêtes qui vendent sur Ebay ma dernière commande est passée du Colorado à l'Illinois à Las Vegas, j'ai finalement obtenu 16 jours plus tard, ne commandez rien à ces personnes, elles vous donneront mal à la tête

C'était des gens formidables où merveilleux. Thomas et Britney sont des gens formidables

Beau magasin, excellent service client, prix incroyables. Ce n'est PAS la vieille bonne volonté à laquelle vous êtes peut-être habitué.

Une organisation pour laquelle être fier de travailler!